“你们局机关党支部今年第一季度的党课是如何开展的……”近日，百色市田阳区委第四巡察组对区自然资源局巡察时直奔主题，用谈话了解取代材料检查。

　　“按照前几轮的巡察方法，我们都要从被巡察单位搬回很多盒档案材料，翻看相关记录。现在巡察组直接到被巡察单位，随机与单位领导及干部进行谈话，了解被巡察单位的情况。”田阳区委第一巡察组组长说。

　　2019年以来，田阳区委巡察组不断优化巡察方式方法，积极探索巡察工作的有效途径，进一步提高巡察效率。

主动俯身基层走访，广泛倾听群众意见。在运用常规巡察方式开展工作的基础上，积极深入田间地头、主动到群众家中走访，倾听群众心声，切实把工作做到群众心头。

因地制宜巡察，做到有的放矢。充分利用乡镇党委对相关村的综合评价，到财政、审计、信访、扶贫等部门了解被巡察单位情况，以及结合被巡察单位群众来信来访、近几年干部查处等情况，列出需要关注的问题事项，因地制宜制定个性化巡察清单，实行因单位配单、对单巡察。

不搞繁文缛节，围绕重点巡察。尽量简化常规巡察工作流程，有针对性找人谈话，尽量避免重复谈话、过多听取汇报，紧紧围绕重点人、重点事和重点环节来巡察。

“我们转变了工作方式，巡察质效得到进一步提高。2019年以来，共开展3轮巡察，完成了对128个村（社区）党组织、15个县直单位的巡察，发现存在问题1082个，问题线索148条，向被巡察单位提出意见建议722条。下一步，我们还要不断提高巡察干部综合素质，优化巡察方式方法，增强政治敏锐性，提高群众满意度。”田阳区委巡察办负责人表示。（田阳区纪委监委 韦金陆）


 

编辑：林贵宏