“交叉巡察就是好，我们巡察组进驻以来没有接到过说情电话和干扰电话，得以放开手脚大胆干，工作很顺利，很有效果。”一名交叉巡察组组长在近日召开的交叉巡察工作座谈会上如是说。今年3月以来，防城港市委按照自治区纪委的部署和要求，探索尝试了县市区交叉巡察，强化统筹协调，有力有序推进巡察工作，并取得预期效果。今年第一轮交叉巡察至5月底已告一段落，共巡察41个县级单位党组织，发现问题538个、线索146条。

　　县市区交叉巡察是一项全新工作，纵横向都没有经验可以借鉴，更没有拿来即用的“现成教材”。为此，防城港市委大胆“摸着石头过河”，精心谋划，突出“四个明确”，统筹开展了第一轮交叉巡察，打通了以前由于基层人情困扰造成巡不深不透的最后一公里问题。一是责任明确“市委统筹、分级负责”。交叉巡察工作在市委的统筹下开展，县（市、区）党委具体负责组织实施，体现分级负责精神，当地党委确定巡察对象并授权巡察组开展工作。二是队伍明确“回避原则，科学调配”。每个县（市、区）安排四个交叉巡察组，每组6人，从市直有关单位和各县市区抽调人员，采取任职回避、地域回避、公务回避，科学合理安排每个组的纪检、党建、财务等专业干部，最大限度打破地域保护，促使巡察组轻装上阵、大胆亮剑。三是时间明确“市县同步，同频共振”。启动时间、动员培训与市级巡察统一开展，步调一致，既节约行政资源，高效有序，又可防止多头培训、质量不高的问题。四是纪律明确“考核评价，入档运用”。强化巡察组的监督管理，严格要求巡察组干部遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，初步建立了工作人员考核评价和请销假机制，并计划将巡察组成员的个人考核结果入档跟踪运用。

　　“但是话又说回来，交叉巡察存在新手多、经费投入大、地头和方言不熟悉等问题也要重视，希望尽快协调解决”一名巡察办负责人表示。对此，防城港市委已经引起重视，下一步将在队伍组建、培训方式方法、经费保障等方面进一步丰富完善，致力统筹推进交叉巡察的纵深发展。



 

编辑：林小英