开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，是党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署，是推进全面从严治党的必然要求。发生在卫计系统群众身边的“苍蝇式”腐败量大面广， “污染”严重、传播“病菌”，群众深恶痛绝。医院纪委履行监督执纪问责职能，除了制定方案、宣传发动、畅通投诉渠道、通过开展专项工作公开大接访活动、发放公开信等形式开展工作外，可创新工作方式，收效更佳。

       ——通过“两个纳入”，与党风廉政建设工作齐推共抓。将党风廉政建设纳入医院绩效管理体系，并把查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题督查内容纳入党风廉政建设“周巡月查”中，统筹推进党风廉政建设和专项工作。党风廉政建设工作纳入绩效管理体系中，同部署、同落实、同考核，同时，强化“两个责任”，将日常督查与专项督查工作相结合，利用党风廉政建设周巡月查，将检查结果与医院绩效管理体系相结合，如有存在问题直接扣罚当月奖励性绩效。

       ——开展“廉政主题教育月”活动，通过正反面教育筑牢思想防线。开展“纠‘四风’、树新风、促廉洁”廉政主题教育月活动。正反面教育相结合，加大以案说纪力度，使广大职工明规矩守纪律。一方面加强正面教育。通过上廉政专题辅导课、开展主题教育活动、观看廉政电教片等多种形式开展学习，加强党风廉政教育。另一方面加大反面典型案例剖析。利用周会及医院内网，及时通报发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案件，大展案例大讨论，认真剖析问题，以案严纪。另外，通过开展党风廉政建设夜查房、召开廉政集体约谈会、开展个别人员廉政谈话、敦促有关人员主动如实交代问题等方式对医院党员干部职工开展廉政教育，营造崇廉敬廉氛围。

 

       ——开展走访纳谏，把主动查找问题与自查相结合。以“打开门、走出去”的思路，医院党委、纪委对到管辖服务医疗机构、社区和医药购销企业等单位开展走访、调研，通过座谈、发放问卷调查表等形式，了解医院相关工作人员在管理、服务和业务工作中是否存在发生在群众身边的“四风”和腐败问题。在医院内，认真开展自查自纠工作，加大问责力度。重点针对专项经费管理、医疗设备、药品、基建、“三公”经费、医疗服务价格等方面存在的“四风”和腐败问题开展自查自纠，做到不留死角，发现问题的立行立改。加大违纪违规行为的追责查处力度，做到“一案双查”。

       ——进一步修订完善规章制度，探索常态化工作新方式。健全完善财务、人事、药剂、设备和基建项目等重点部门的规章制度，探索纠 “四风”反腐败工作常态化的有效形式，结合医院特色，开展“改服务、提质量、构和谐”等系列服务主题活动，融入医院核心制度学习、礼仪培训的开展、情景剧展演等内容，进一步提升患者就医感受，持续改进医疗服务，提升医疗质量，构建和谐医患关系。