贪腐之毒，害之深；以职务之权行谋私利、损大众公益，其害尤甚。放任贪腐，党将不党，国亦不国。面对严峻形势，以习近平为总书记的党中央迅速反应，果敢决策，强势进行了“八项之规”、严惩贪腐、重典治乱的一系列战略行为，收效明显。但客观地看待，贪腐仍有，只是更为隐弊。在此，我从一名普通党员干部的层面，以自己的观察和分析，谈谈自己在预防职务犯罪上的一些思考和理解。

　　一、反腐倡廉绝不能成口号，务必从严从紧从实执行和落实。围绕党风廉政建设，从上到下，一项一项学习教育活动不断开展，《廉洁从政准则》等一个一个的法律规章不断发布，但反思起来，这么多的学习，这么多的规章，真可谓不能说学习教育不够、规章不健全。但腐败、职务犯罪依然，并且不减还增，原因在哪？每一个领导干部、每位公职人都需有所反思。自己理解起来，学习教育有必要，但不可形式，几个方案、一些心得、多少笔记，精力花费了，实效不多；也许一个一个规章条文以影视直观地进行学习，其效果要来得好些。制度必须健全，但使制度执行到位的机制、办法措施同样关键。现实中，我们还得在如何让这些法规规章执行起来上多下功夫，如设立直属中央的纪律检查机构，常态化、高压式强化督促、查办等。

　　二、“两头”并堵才是有效预防的良策。职务并带权力，权力滋生腐败，客观存在，也屡禁难止。预防上很多时候也都是强调国家公职人员这一单边。事实是，国家公职人员中因为贪婪，多有主动利用职务违法犯罪的；但也不乏因为老板诱惑，被动违法犯罪的。为此，在预防上就应当在有效控制公职人员这一群体的同时，也不能忽略社会人、企业老板这一群体。学习教育、惩治处罚都应当把社会人、企业老板列为必要对象，应当把廉政、反腐的学习教育，作为工程、项目的一个组成，以此“迫使”老板们接受教育，净化思想。如果说国家公职人员是腐败产生的“入口”，那么社会人、企业老板便是腐败产生的“出口”，预防就只有从“两口”着手，堵住“两头”，才能达到足够效果。

　　三、刚性把控、合理福利并举方可最大程度消除贪腐。“人”都有私利性，从国家层面就得以良性的政策、刚性的制度控制“人”的私利膨胀。现实是，必要的法规已建立，但总感觉科学合理的运行机制、运行程序存在不完善，也正是这样那样的“漏洞”给贪腐和职务违纪犯罪造成机会。比如，处罚的5－10%之类的幅度，执法的自由裁量权；资金使用的现金结算；工程项目审批过度集中、缺乏制度规范，等等。为此，在有法规基础的同时，还更需要针对关键、针对要害建立科学完善的具体程序制度，以此尽最大可能堵塞“漏洞”，并刚性执行，使贪者不能贪、不敢贪。另者，也更有必要根据时代进步、生活质量提高的要求，给予公职人员满足现代生活需要的合理薪酬福利，以合理收入防止“更多人”的贪腐。

　　四、从“个人”点滴做起，杜绝贪腐、杜绝职务犯罪。那么多警示，那么多妻离子散的悲剧，那么多失去自由、得不偿失的教训，以及那么多锒铛入狱的悔不当初，我们每个人、每个公职人员都应有警醒。满足人心、得五想六，一旦纵容了贪欲就无法回头。要了那么多，到头来又得到了什么？更多得来的还是提心掉胆，没有一天的悠然、没有一天的自在，何苦。最怕侥幸思想，最怕给自己“天知地知我知”的理由。孰不知，在权钱交易中太多陷阱，天地间没有不漏风的墙。诚若此，我们每个人都需要很清醒，要有知足、平淡的心态，从点滴做起，从小事要求起，从“小钱”规范起，牢固树立廉洁自律意识，筑牢职务反腐防线，手莫伸，在原则问题上不犯一点糊涂，不抱一点侥幸，以清风明月般的淡然心境演绎自己美好人生。

编辑：符劲