当前，以习近平为总书记的新一届中共中央领导班子，以零容忍惩治腐败，坚持猛打“老虎”勤拍“苍蝇”，2013年“打虎之年”战果辉煌，一年之内多名副部级（含）以上“升官发财者”，东窗事发，纷纷被打落马。如：国家发展和改革委员会原副主任刘铁男，安徽省原副省长倪发科，四川省文联主席郭永祥，内蒙古自治区统战部长王素毅，广西壮族自治区政协副主席李达球，国资委主任蒋洁敏等。“前车之覆轨，后车之明鉴”，如今领导干部已经成了风险最大的职业之一，必须慎之又慎，防微杜渐。习近平总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动中强调说：“想当官就不要发财，想发财就不要当官”，可见，曾风靡多年的“升官发财”思想在当下已到了不得不偃旗息鼓的时候，“升官”与“发财”就如同鱼和熊掌再也不能同时兼得了。

　　如何预防部分领导干部再次步入“升官发财”的歧路呢？首先，要把好为官入口关。想进入公务员队伍得想清楚再来，想发财的不要进来，贪图享乐的不要进来，想当混混的不要进来，动机不正不纯的也千万不要进来，随意进来很容易迷茫、容易迷路，最终害了自己也害了单位、集体和老百姓。想进入领导岗位，就必须在坚持德才兼备的原则上，以德廉为先，以廉洁为本，以群众利益为导向，敬爱百姓，取信于民，坚守廉洁和道德两条基本底线。唐朝有清廉谏官魏徵，宋朝有为民请愿包拯，他们的故事广为流传，他们品德高尚、清正廉洁的典范为人们所铭记。所以，组织人事部门考核选拔领导干部时，在注重能力考核的基础上，要广泛听取拟任人在品德和廉洁方面的意见。纪检监察部门要严格把好干部选拔的“鉴定关”，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。其次，要严肃执纪问责。纪检监察机关要无所畏惧，出重锤、严惩戒，让“升官发财者”政治上身败名裂、经济上得不偿失、党纪国法上罪加一等，让“君子爱财，取之有道”铭刻为官者内心。

编辑：林小英