“以前警示教育常是‘一个方子抓药’，听了也就过了；如今量身定制的‘资源包’把同行业案例掰开揉碎讲，风险点就在自己岗位上，听得进、记得住、用得上。”近日，在北投环保水务集团警示教育巡回宣讲现场，一名项目一线管理人员深有感触地说。

　　作为民生保障类环保水务企业，北投环保水务集团业务覆盖广西10个地市，经营链条长、资金流动量大、项目点位分散，工程建设、物资采购、水费收缴等领域廉政风险易发多发。2020年该企业重组改革以来，深挖水文化与廉洁文化的共通点，着力打造“水韵清风”廉洁文化品牌，以“清源滴灌”“活水清渠”“全域净润”三大行动为抓手，推动警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型，努力实现守好山清水秀自然生态与营造风清气正政治生态“双融共促”。

　　“点单+派单”靶向施教，让警示教育“对味入心”。该集团纪委组建警示教育巡回宣讲组，针对经营、运营、建设等不同板块特点，分类定制“警示教育资源包”，主动征求各直属企业及项目一线的学习需求，避免“一刀切”“一锅煮”。把案例中违纪违法人员的堕落轨迹、心理蜕变、惨痛教训讲透，引导干部职工从中找准“共振点”、明确“风险点”，推动形成警示教育的“双向互动”。近年来，共有3名干部员工在警示教育大会后，主动交代问题，并上交违纪款项60余万元。某干部坦言，警示教育大会中一些同领域案件的剖析犹如当头棒喝，敲醒了迷失的自己，最终鼓起勇气，主动向组织坦白问题。

　　“N+X”谈心提醒，让抓早抓小“关口前移”。该集团纪委紧盯关键少数、关键环节、关键节点，创新推行廉洁从业“N必谈”机制——提拔转正前必谈、重点工程开工前必谈、重大招标启动前必谈、重要节假日前必谈等，并在此基础上拓展为“N+X”模式，“X”即针对特定岗位的个性化约谈，做到点穴式提醒、靶向式警示。

　　精准滴灌润初心，清风正气满“环水”。通过“水韵清风”品牌引领下的系统性精准警示教育，集团各级党组织和全体干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢，“不敢腐”的震慑持续强化，“不能腐”的笼子越扎越牢，“不想腐”的自觉日益增强，风清气正的政治生态与山清水秀的自然生态持续向好、交相辉映。

　　该集团将持续深化“水韵清风”廉洁文化品牌建设，健全警示教育效果跟踪评估与反馈优化机制，以永远在路上的坚韧和执着，把“对味入心”的警示教育抓深抓实，为企业高质量稳健发展提供坚强纪律保障。（北投环保水务集团纪委）

编辑：杨意超