“要坚持以纪为尺检身正己，以学促干争先进位，走好走稳廉洁从政的每一步……”近日，浦北县纪委监委主要负责人在2026年浦北县中青年干部培训班上为50多名年轻干部讲授作风建设专题党课。专题党课结合本地查处的违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析违纪违法问题根源，给年轻干部敲响警钟，教育引导年轻干部自觉抵制各种诱惑和腐败行为，管好身边人，不踩红线、不破底线、不碰高压线，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　年轻干部是党和国家事业发展的生力军。今年以来，该县纪委监委持续加强年轻干部教育管理监督，坚持预防为先、警示为鉴、监督为要，持之以恒引导年轻干部筑牢拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从政“风纪扣”。

　　坚持预防为先，筑牢思想根基。该县纪委监委紧扣年轻干部成长规律，将廉政教育融入年轻干部成长成才全过程，做到早教育、早提醒、早防范。在年轻干部入职报到、转正调岗、职级晋升等关键节点，通过开展“一对一”廉政谈话、集体廉政谈话等形式，持续增强年轻干部廉洁自律意识，筑牢年轻干部廉洁从政思想根基。今年正值换届之年，一批年轻干部走上领导岗位，该县纪委监委坚持严把党风廉政意见回复关，防止“带病提拔”。今年以来，该县召开廉政提醒会等200余次，受教育人数1.2万人次；在春节、清明、中秋等重要节假日前夕发送廉政提醒短信，累计提醒干部7.5万人次；严格出具、审查党风廉政意见3.5万人次，因廉政问题不予通过审查39人次。

　　坚持警示为鉴，绷紧纪律之弦。该县纪委监委紧贴年轻干部特点，不断拓展丰富警示教育形式，通过召开警示教育大会、组织参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、观看警示教育专题片等多种形式，将典型案例转变为“活教材”，以案明纪、以案释法，以“身边事”警示教育“身边人”，让年轻干部从中直观感受腐败的危害，有效破除侥幸心理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以来，该县纪委监委公开通报本地典型案例7批12起，组织参观警示教育基地34批次，组织到法院旁听庭审2次，累计受教育人数1.8万人次。

　　坚持监督为要，护航干部成长。该县纪委监委紧密结合年轻干部工作与生活实际，以监督执纪为抓手，护航年轻干部健康成长。紧盯重点领域、重大工程、关键岗位的年轻干部，精准排查廉洁风险点，发现苗头性、倾向性问题及时纠正；运用“大数据+监督”模式，加强对年轻干部“八小时内”履职用权和“八小时外”社交生活的监督，织密年轻干部监督网。同时，该县纪委监委注重加强年轻干部的家庭家教家风建设，通过开展廉政家访、举办家风家教主题宣传活动、发放家庭助廉倡议书等，引导广大年轻干部廉洁修身、廉洁齐家。今年以来，全县开展家风家教活动200余场，进行廉政家访1300余人次，切实以清廉家风护航年轻干部成长。（浦北县纪委监委）

编辑：何森