“部分班子成员对‘一岗双责’理解浮于业务层面，对分管领域廉政风险研判不够主动，抓党风廉政建设存在重业务推进、轻日常监管倾向，需进一步压实班子成员管党治党责任，推动业务工作与廉政建设同部署、同落实。”在日前开展的一次驻点监督调研中，柳州市纪委监委驻市财政局纪检监察组与被监督单位领导班子面对面交流，精准指出苗头性问题，并同步细化监督举措，推动班子成员责任归位。

　　今年以来，驻柳州市财政局纪检监察组紧扣上级关于加强“一把手”和领导班子监督的工作部署，运用“一敢二借三抓四督”工作法，即敢于监督，借力借势，抓领导、抓重点、抓环节，督责任履职、督整改进度，聚焦“关键少数”精准监督、靶向发力，层层压实管党治党责任，推动派驻日常监督从粗放化向精细化、常态化转变。

　　对“一把手”和领导班子的监督是全面从严治党的关键环节，也是派驻监督的重点难点。该纪检监察组立足财政、审计系统监督职能，厘清监督权责、细化监督举措，紧盯被监督单位主体责任、监管责任落实情况，通过驻点调研、面对面座谈、一对一约谈提醒等方式，精准排查班子履职薄弱点，针对干部思想认识不到位、日常监管有短板、风险防控不扎实等苗头性、倾向性问题，精准制发反馈单、建议单和纪检监察建议书，督促班子成员补齐履职短板、主动担当尽责。今年以来，对被监督单位“一把手”和领导班子开展监督谈话21人次，推动党组书记向下级“一把手”开展监督谈话22人次，层层传导压力。

　　做实做细派驻监督，既要敢于监督较真，也要借力联动凝聚合力。该纪检监察组联动被监督单位机关党委、机关纪委等内部监督力量，常态化开展联合监督检查。聚焦权力运行关键环节，紧盯“三重一大”决策、物资采购、评审审批、制度执行等廉政风险点，有针对性地开展专项监督。重点紧盯财政财会监督履职薄弱环节，精准指出监管漏洞、厘清权责边界，督促单位细化责任清单，将下级“一把手”监督纳入常态化议事内容，动态掌握干部履职用权、作风建设、家风家教情况，筑牢拒腐防变防线。

　　坚持发现问题与整改治理双向贯通，该纪检监察组构建“监督—查案—剖析原因—整改—治理”全闭环监督体系，依托联席会议、实地走访、台账核查、谈心谈话等多种方式，全程跟踪督办问题整改，坚决杜绝纸面整改、虚假整改。在精准监督推动下，柳州市财政局健全跨部门财会监督协同机制，强化财政资金全流程安全监管，深化财会监督成果转化运用，筑牢财政领域廉洁防线。柳州市审计局全面开展自查自纠，修订完善自行采购管理等6项内部管理制度，以制度刚性固化整改成效，切实将派驻监督效能转化为行业治理实效，持续涵养风清气正的政治生态。（柳州市纪委监委）

编辑：劳宛涓