“有个施工班组存在两个‘隐形人’，从没见他们做工，但工资发放表上经常出现他们名字……”不久前，桂林市叠彩区纪委监委收到群众匿名举报，反映辖区某老旧小区改造项目中存在虚构务工人员名单，套取民生资金的问题。

　　线索虽细微，但直指民生资金风险隐患。该区纪委监委高度重视，立即组成核查组，启动核查程序，全面调取该老旧小区改造项目财务凭证、工资发放台账、人员花名册等资料。账面记录显示，被举报的白某、诸葛某某二人确实连续多月领取项目工资，资金发放流程看起来也合规完整。可当核查组深入项目施工现场，逐一询问在岗工人后，大家纷纷表示从未见过二人进场施工。问题到底出在哪？

　　带着疑问，核查组找该项目经理曾某某核实情况。面对询问，曾某某刻意回避关键问题，以“施工人员多、流动性大、时间久远记不清”为由含糊搪塞，企图掩盖问题、蒙混过关。

　　为进一步核实疑点，该核查组又找作为项目业主方的阳某某进行谈话。他表示，自己作为项目一线日常监管、现场核验、进度把关的直接责任人，全程在岗监管，坚称项目不存在虚报冒领农民工工资问题。因为该项目有多个施工小区，各个班组的人会分布在不同施工地点，个别短期临时聘用工人，没见过面也属正常情况。

　　当事人统一说辞、账面资料看似合规、现场核查暂无实证……让核查组一度陷入僵局。

　　常规核查路径难以取得突破，该核查组决定另辟蹊径，以数破疑、以技取证，依托“桂薪宝”农民工工资支付监控预警数字化平台开展深度溯源核查。

　　通过将平台实名登记人员信息、工资代发流水数据，与项目留存劳动合同、施工台账进行全方位交叉比对、逐条核验。在海量数据比对下，隐蔽漏洞彻底暴露：白某、诸葛某某两人的从业轨迹与项目施工地点和时间完全不符，且工资到账后均出现资金全额异常回流情况，完整形成一条异常资金链条。

　　锁定关键数字化证据后，核查组顺藤摸瓜、深挖彻查，立即对白某、诸葛某某开展谈话核实。在铁证面前，二人如实交代：其本人从未参与老旧小区项目施工，应小学同学阳某某请求，出借个人“桂建通”银行账户及身份信息收取虚构劳务工资，待工资到账后，全额转账返还给阳某某。

　　至此，阳某某、曾某某精心上演的一场看似高明、实则拙劣的贪腐闹剧被彻底戳穿，两人如实交代了违纪违法问题。原来，曾某某希望在工程验收、结算审核等方面获得阳某某的关照，又担心常规利益输送容易被查处，琢磨出借助合规薪资外衣掩盖权钱交易的方法，其利用阳某某提供的虚假人员身份、银行账户，假借农民工薪资之名行贿赂之实，变相向阳某某输送好处费。

　　经查实，阳某某利用职务便利，违规收受工程项目管理服务对象好处费2万余元，同时还存在其他严重违纪违法问题，最终被解除劳动关系，并被移送检察机关依法审查起诉。

　　针对案件暴露出的基础建设公司公职人员在工程项目建设中贪污受贿、吃拿卡要等问题，该区纪委监委向主管单位区住建局下发纪检监察建议，提出3条针对性意见建议，督促相关单位修订完善工程项目设计变更、人员廉政学习教育等制度机制3项，堵塞制度漏洞，防止类似问题重复发生。（桂林市叠彩区纪委监委）

编辑：何森