日前，柳州市鱼峰区麒麟街道纪工委在监督检查中了解到，部分居民反映申领的2022至2023年度灵活就业社会保险补贴仍未到账。该街道纪工委立即对反映情况进行核查。经核查，相关工作人员履职不到位，导致补贴应发未发。最终，2名责任人员分别受到党内警告、政务警告处分，同时推动灵活就业社会保险补贴发放到位。

近年来，鱼峰区纪委监委坚持将监督“探头”向基层延伸，紧盯群众反映最集中、感受最直接的突出问题，把精准监督嵌入基层治理全过程、各环节。围绕惠农利民政策落实、工程项目建设、村集体“三资”管理等重点事项，制定监督清单，开展靶向监督、跟进监督，推动问题早发现、早纠正、早处置，把近距离监督优势转化为基层治理效能。

该区纪委监委持续建强基层监督“前哨”，紧盯小微权力运行关键环节，构建“区纪委+镇（街道）纪（工）委+村（居）务监督委员会”三级监督体系。深化镇（街道）纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，配齐配强工作力量，提升专业能力，明确职责权限，规范工作流程，确保基层监督力量能监督、敢监督、善监督。纪检监察干部积极深入基层群众，通过开展“公开接访日”活动，提高群众对问题反映渠道的知晓率，让监督力量沉在基层、扎根一线。

该区纪委监委坚持将数字赋能作为提升基层监督精准度的重要抓手，依托基层治理数字化平台，统一归集惠民资金发放、农村“三资”台账、民生事项办理记录等数据，建立“数据归集—信息比对—异常预警—核查处置—整改反馈”的监督链条。麒麟街道积极探索小微权力运行数据化、留痕化、可追溯机制，将惠民补贴、低保救助、集体资产资源租赁、村级财务等事项纳入平台管理，设置异常发放、重复申报、超标准支出等预警规则，通过数据碰撞比对及时发现隐性问题，借助科技手段有效破解传统监督覆盖面窄、发现问题滞后等难题。

此外，该区纪委监委推动有关部门规范村居务公开制度，通过社区公示栏、居民微信群全面公开办事依据、办理时限，让群众看得明白、干部用得规范。通过制度化、清单化确权，从源头上压缩自由裁量空间，杜绝“人情办事”“随意办事”等问题，实现权力清单化、流程标准化、风险可视化，让小微权力在阳光下运行。（柳州市鱼峰区纪委监委）

编辑：劳宛涓