近日，广西壮族自治区纪委监委印发重点任务清单，对全区“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动和组织建设三年行动进行再部署、再调度。任务清单要求，全区纪检监察机关要狠抓教育培训、深化实战练兵，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　今年以来，自治区纪委监委深入落实二十届中央纪委五次、六次全会部署，锚定“四个过硬”重要要求，持续深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设，深化培训与办案一体化模式，把办案一线打造成高效培训场、实战大熔炉，推动纪检监察干部在办案中实战锻炼，培养高素质专业化纪检监察队伍。

　　自治区纪委监委坚持“战训一体”推进，制定实施实战练兵计划，建立导师帮带、实战应用比武等实战实训机制，同时按照“骨干+新手”梯次配置办案队伍。办案前，办案人员开展集体学习研讨，从政治、纪法等角度入手开展交流学习，为扎实推进后续工作打下基础；办案中强化实战历练，跟案干部深度参与内审、外查、综合等工作，提升攻坚能力；办案后深化复盘总结，办案人员通过交流心得、内化转化、梳理战术、类案分析等方式实现办案能力再提升。

　　前不久，扶绥县纪委监委干部刘文兰结束实战轮训，返岗后参与查办该县某医院原院长陈某严重违纪违法案。她充分运用轮训所学，用好思想政治工作这一有力武器，查清陈某收受好处费等问题。

　　自治区纪委监委坚持大抓基层的鲜明导向，实施县级纪检监察干部实战轮训机制，今年以来轮训基层干部665人。轮训干部返岗后，牵头承担相关工作，推动基层办案能力提升。

　　“在深化实战练兵的同时，我们紧贴办案需要，强化业务培训，总结实践经验，形成工作手册，使之成为学习工具、攻坚利器。”自治区纪委监委组织部负责同志介绍，手册包含政策法规、程序措施、实战技能、典型类案、办案风险等5个板块，统一发放给一线办案的纪检监察干部，并实行动态更新，强化办案知识供给和攻坚能力锤炼。

　　“以实战技能板块为例，自治区纪委监委机关有关室根据新型和隐性腐败规律，结合实践经验，动态梳理形成政策策略、方法路径、破解难点、取证要点、证据标准等，为办案提供系统参考。”自治区纪委监委有关负责同志介绍。

　　资源县纪委监委干部熊燕萍到自治区纪委监委第十四审查调查室实战轮训了3个月。她深有感触地说：“工作手册是功能齐全的知识库，想了解哪项信息和技能，就找到对应的内容，再结合案件的实际情况去运用，指导性很强。”

　　熊燕萍返回岗位后，指导河口瑶族乡纪委对大湾村村干部卢某和唐某的问题线索进行初核。她运用工作手册中的实战技能，对资金轨迹、异常交易、关联账户等信息进行分析，查实二人采用隐蔽手段虚报套取项目资金等问题。卢某和唐某已受到严肃处理。

　　着眼于锻造高素质纪检监察铁军，自治区纪委监委把业务培训贯穿办案全过程，有效提升实战实训质效。今年以来，自治区纪委监委本级已安排121名干部参加实战练兵。“下一步，我们将持续一体推进实战练兵与业务培训，把标准立起来、把制度严起来、把队伍强起来，持续补齐纪检监察干部履职短板，以高素质队伍保障纪检监察工作高质量发展。”自治区纪委监委有关负责同志表示。

编辑：何森