此前，广西循环产业集团纪委在核查问题线索时发现，一名中层干部对分管领域制度学习流于形式、掌握不扎实，未能严格执行制度规定，履职缺位引发责任事件，造成重大经济损失。最终，该干部被给予警告处分。该案暴露出该集团所属部分企业中层干部重制度制定、轻落地执行，规章学习浮于表面，制度要求形同虚设等突出问题。

　　该集团纪委结合查办案件中发现的问题，对制度落地执行情况开展全面排查，统筹审计、财务、投发等部门联合组建监督检查组，综合运用查阅台账资料、实地走访核验、业务流程审查等方式，重点核查招投标程序合规性、安全培训落实情况、补贴发放政策依据、费用报销凭证完整性等关键事项，深挖问题根源，精准靶向施治。截至目前，对3名相关责任人予以批评教育、谈话提醒处理，制发监督建议书3份。

　　执纪办案只是手段，推动全体干部职工特别是中层管理人员知规、懂规、守规，才是监督治理的落脚点。该集团纪委牵头谋划“班子带头、领导先学”的纪法教育思路，在集团每周一班子碰头会上开设纪法制度微课堂，由纪委统筹落实“每周轮学”机制，组织各职能部室主要负责人利用10分钟宣讲时段，围绕党纪法规、行业监管政策、内部规章制度等重点内容，从“是什么、为什么、注意什么”三个维度开展解读，推动班子成员、中层干部尽快吃透核心要点。截至目前，已组织纪法制度学习宣贯20余期。在该集团纪委统筹推动下，各所属单位同步抓实纪法学习，持续激发干部职工学纪学法的自觉性，不断筑牢拒腐防变思想防线，有效发挥“治未病”源头预防作用。

　　同时，针对党纪法规与企业管理制度数量庞大、内容繁杂、条文理解难度较大、学用脱节等难题，该集团纪委聚焦干部职工学用转化痛点，创新学习教育载体，积极运用数字化手段，牵头打造“循环集团AI制度助手”“循环集团AI智慧纪检平台”内部应用工具。系统归集现行党纪法规及集团管理制度，搭建一站式纪法制度知识库，方便干部职工随时检索查阅、对照运用。对在履职中把握不准的纪律和制度问题，可依托AI助手在线答疑、获取合规参考意见，引导干部主动检视履职行为，从源头防范廉洁风险。

　　“现在借助AI助手可以随时查询制度条款，遇到边界模糊、难以判断是否违规违纪的情形，还能得到分析建议，实用性很强。”一名采购岗位中层干部深有感触地说道。

　　广西循环产业集团纪委将牢固树立“治未病”理念，把党纪法规和企业内部规章制度学习宣贯作为常态化监督教育的重要抓手，坚持监督与治理一体推进，持续做实做细监督检查，突出监治并重、标本兼治，推动全体党员干部职工真正把纪律规矩、制度要求内化于心、外化于行，着力营造遵规守纪、崇廉尚洁、担当作为的干事创业良好氛围。（广西循环产业集团有限责任公司纪委）

编辑：杨意超