今年5月，我告别了乡镇人大副主席这一工作岗位，投身纪检监察工作一线，开启全新履职征程。

　　入职不久，我便参与到县纪委监委的实战轮训中。严谨规范的纪法体系、标准严格的办案流程、从严务实的工作作风，于我而言，是一次全新身份转换和严峻考验。

　　记得第一次参与某村“两委”干部违规发放补贴问题线索的核查，这次经历让我彻底实现了工作思维与履职方式的深刻蜕变。此前开展人大监督工作，我长期秉持柔性监督理念，面对基层财务不规范等问题，多将其归因为制度漏洞，工作重点集中在督促完善制度、补齐台账、整改落实上，仅对相关责任人作一般性提醒，不深挖问题根源、不深究个人履职责任，监督力度偏宽松、偏柔性。

　　刚接到该线索时，受固有思维和业务短板制约，我一度陷入工作困境，无法找准核查切入点，难以区分普通财务疏漏与违纪问题的边界，对取证方法、责任界定、问题定性一无所知，导致核查工作一度停滞。得益于“师父”手把手、全方位的传帮带，我逐步理清了工作思路，跳出人大柔性监督的固有框架，树立纪检监察“盯具体人、查具体事、核具体责”的刚性执纪思维。

　　“师父”带我系统学习津补贴发放、财经纪律等规章制度，引导我比对财务台账、核查报销凭证、固定违纪证据。通过逐项甄别、逐条核对，我最终查实该村存在无政策依据违规发放补助的问题，明确该问题并非简单工作失误，而是违反廉洁纪律的违纪行为，精准界定了问题性质。

　　在谈话取证环节，起初我仍沿用人大工作温和协商的沟通方式，缺乏执纪问询的严肃性与专业性。面对被谈话干部以“村干部薪资低、任务重、事务多”为由淡化问题、规避责任、心存侥幸时，我一时难以应对。在“师父”的现场指导下，我快速掌握谈话尺度和执纪技巧，学会依规宣讲纪律规矩、精准出示核查证据、直击问题核心要害。

　　面对谈话对象存在的错误认知与侥幸心态，我及时摒弃包容迁就的惯性思维，以严肃执纪态度向当事人讲明廉洁纪律和财经纪律，逐条出示核查证据，明确违规发放津补贴的违纪属性，厘清“无个人私利不能免除违纪责任”的执纪原则，成功破除对方侥幸心理，促使其如实交代全部违纪事实、主动认错悔过。

　　此次线索核查全过程，是我入职以来最宝贵的实战历练，实现了个人能力、思维作风的全方位提升。从最初接手线索无从下手、思路模糊、不会谈话、不懂定性，到熟练掌握线索核查、取证定性、执纪谈话等核心业务，我彻底打破老旧履职思维和工作习惯，清晰认清人大柔性监督与纪委刚性执纪的本质区别，深刻领会纪检监察工作依规依纪、较真碰硬、从严执纪的核心要义。

　　初心如磐，笃行不怠。此次实战轮训于我而言，既是一次淬炼磨砺，更是全新的出发。往后我仍怀空杯谦逊之心，守求真务实之本，沉下心深耕纪法业务，在实干之中锤炼履职本领。不急于求成，不驰于空想，一步一个脚印沉淀积累，静待从纪检监察“新手”成长为履职 “能手” 的蜕变。（龙胜各族自治县纪委监委）

编辑：何森