不久前，桂林市雁山区纪委监委在案件查办中发现，该区住房和城乡建设局在干部教育管理监督上存在薄弱环节，个别领导干部违规接受管理服务对象宴请，利用职务便利为特定关系人在项目承揽、工程验收等方面提供帮助。针对该问题，该区纪委监委精准制发纪检监察建议书，直指日常监督管控宽松软、权力运行监管存在漏洞等短板，提出整改建议与工作要求。

　　收到纪检监察建议后，该区住房和城乡建设局迅速行动，全面开展自查自纠，分层开展谈心谈话，组织全局干部职工进行警示教育，对照建议要求举一反三、深挖岗位廉政风险，修订完善《“三重一大”事项集体决策制度》《工程项目监管制度》等制度机制共4项，扎紧权力运行制度笼子。

　　近年来，桂林市各级纪检监察机关坚持把纪检监察建议作为做实案件查办“后半篇文章”、实现标本兼治的重要抓手，聚焦案件查办、日常监督、专项整治、巡察审计等工作中发现的普遍性、倾向性、顽固性问题，精准找准问题“病灶”、对症开出整改“良方”，以点上精准整改带动面上系统施治，持续推动监督执纪成果转化为基层治理效能。

　　为提升纪检监察建议精准度和实操性，该市纪委监委驻市文化广电和旅游局纪检监察组在制发建议书前，全面梳理案发单位权力运行关键环节、重点岗位廉政风险及制度短板。联动案发单位纪检、党建、业务主管等部门开展问题“联合会诊”，围绕问题定性、症结剖析、整改措施、长效治理层层审核把关，从源头杜绝建议空泛虚化。今年以来，该纪检监察组累计开展联合会商4次，明确重点整改事项7项，为精准施策、系统施治筑牢基础。

　　“纪检监察建议不能‘一发了之’，必须常态化跟踪问效，坚决杜绝纸上整改、虚假整改。”桂林市秀峰区纪委监委相关负责人表示，该区纪委监委健全全流程跟踪监督机制，由办公室联合案件监督管理室，围绕建议内容、文书质量、整改实效等重点，对纪检监察建议书制发及整改落实情况逐项审核“体检”。针对排查出的文书不规范、剖析不深入、措施不精准、整改不到位等问题，及时梳理形成问题清单、点对点督促纠偏，推动纪检监察建议落地有声、整改见效。

　　今年以来，桂林市各级纪检监察机关深度剖析典型案例133起，制发纪检监察建议书148份，推动案发单位从个案乱象中深挖行业领域共性廉政风险，健全完善各类制度机制344项，持续提升标本兼治综合效能。（桂林市纪委监委）

编辑：何森