2026年5月，我从兴业县纪委监委办公室文字综合岗位调任卖酒镇纪委书记。此前多年，我长期从事文稿起草、材料编撰，对理论梳理、文稿打磨驾轻就熟，但真正的办案经验几乎为零。全新的岗位、陌生的领域，让我初到岗时始终揣着一丝畏难情绪：生怕自己纸上谈兵、办不好基层“民生小案”，辜负岗位职责与群众期盼。

　　没想到上任不到一个月，就迎来了第一次独立核查线索的任务。接到问题线索分办呈批表时，我的畏难情绪再次涌上心头：文字工作靠推敲打磨，办案执纪要直面矛盾、固定实据，两者完全是两套逻辑。我对着线索分办呈批表，心里一片茫然——该从哪里入手？要找哪些人谈话？需要调取什么证据？程序上要先走哪一步？一个个问号在脑海中打转。我因为怕“做错”，甚至闪过一丝退缩的念头：要不要等协作区办案室的同志带着干？

　　“邓书记，前两天你们领回去的问题线索开始核查了么？”县纪委监委领导的一声询问把我拉回现实。

　　领导从我支支吾吾的回答中听出了我的顾虑，主动对我说：“办案没有天生能手，都是边学边干、干中悟学。遇到疑难困惑，随时沟通研讨、主动请教即可。”

　　这番话点醒了我，我下定决心克服畏难心理，以“空杯心态”补齐实战短板。我捧起《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《中华人民共和国监察法实施条例》，逐章研读线索处置、初步核实、审查调查等流程规范。面对不熟悉的办案流程、对细节把控不够规范等短板，我主动对接县纪委监委各办案科室骨干。笔记本上密密麻麻记满了“谈话提纲需双人签字”“证据复印件要加盖骑缝章”等细节。那些在旁人看来再熟悉不过的流程，于我而言是叩开办案大门的“密码”。

　　有了理论打底，我开始沉下心来推进线索核查。我按照问题线索反映的内容，找到相关单位的负责人进行走访谈话，了解问题发生的背景及处置经过。初步了解情况后，我让相关单位提供工作台账，并对台账内容进行逐一核实。在开展核查工作的过程中，我逐渐豁然开朗。掌握事情原委后，我开始着手撰写初核报告，并整理好证据材料。

　　对照有关要求，确认线索了结材料完备后，我将材料交至县纪委监委案件监督管理室。看着规范归档的案卷材料，我长舒了一口气。从接到线索时的茫然无措，到完成线索核查后的如释重负，这段经历让我真切体会到：成长没有捷径，就是干中学、学中干。

　　回首这段“首案”之旅，它不仅补上了我能力的短板，更让我接受了一次深刻的党性教育和纪律洗礼。从“笔杆子”到“办案人”，转变的不只是岗位，更是思维方式和工作方法。我清醒地认识到，畏难情绪源于本领恐慌，自己在专业素养、实践经验等方面仍有较大提升空间，但我不再像刚上任时那样畏难退缩。因为我知道，实战是最好的课堂，只要肯干、肯学、肯问、肯钻研，就没有跨不过去的坎。

　　乡镇纪检监察工作连着民心，关乎党的执政根基。未来的路还很长，我将继续以“归零心态”对待每一个新任务，在一次次实战中淬炼本领，努力成为一名经得起考验的基层纪检监察干部。（兴业县卖酒镇纪委）

编辑：林贵宏