“要牢记党的性质宗旨、初心使命，在遵守和执行纪律上走在前、作表率。”近日，在融水苗族自治县廉政教育基地，该县纪委监委相关负责人语重心长地对64名新入职的年轻干部说。

这是该县纪委监委联合县委组织部开展上好岗前“第一课”、系好廉洁“第一扣”系列活动的一个生动缩影。今年以来，该县纪委监委紧盯年轻干部教育管理监督，以教育在先、警示在先、预防在先为主线，通过强化廉洁教育、传承优良家风、长鸣纪法警钟等形式，不断筑牢年轻干部理想信念根基、涵养清风正气，防止“成长起步期”变成“贪腐危险期”。

该县纪委监委坚持将党性党风党纪教育有机融入干部成长各个阶段。对新入职公务员，组织参观廉政教育基地、聆听廉政党课、观看警示教育片、签订廉政承诺书；对新提拔、晋升干部，结合岗位风险点开展“一对一”廉政谈话，及时掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实让年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。

家庭家教家风，关系党风政风，影响社风民风。该县纪委监委深挖本地廉洁资源和家风文化，建成1个清风讲堂、22个孝贤文化廉政园、3个廉政教育基地，形成“一堂N园三基地”廉政教育格局，将廉政公园、廉政基地、廉洁文化、家风文化、孝贤文化等串联起来，设计开发广西清廉家风研学线路。通过建设家教家风廉政文化园、创建家教家风积分站、评选“十大孝贤之家”、寻找“最美清廉家庭”、签订《家庭助廉承诺书》等活动，推动年轻干部把廉洁家风融入日常，自觉立家规、严家教、正家风。

该县纪委监委聚焦权力集中、资金密集、与群众接触密切的岗位，梳理本地查处的年轻干部违纪违法案例，通过召开警示教育大会、通报典型案例、组织旁听庭审等方式，让警示教育触及灵魂、直抵人心。今年以来，该县组织开展警示教育大会、案例通报、旁听庭审等各类警示教育活动160余场次，覆盖党员干部5460余人次。与此同时，聚焦知识弱项、能力短板、经验盲区，推行实战实训、全员培训、导师帮带，助推年轻干部从“新兵”快速成长为“精兵”。（融水苗族自治县纪委监委）

编辑：劳宛涓