清晨六点，项目部食堂墙上的海报写着“卯时·出工：守住第一道关口，路才能越走越宽”；午休时分，办公区的电子屏滚动播放着“午时·用餐：一粥一饭，当思来之不易”；夜幕降临，职工宿舍门口的提示牌写着“戌时·归家：守好自家后院，才是最大的心安”。这是北投养护集团“十二时辰话廉洁”主题海报上墙后的日常一幕。把一天十二个时辰拆解成十二个廉洁提醒场景，让干部职工在每一个时间节点都能感受到“廉”的存在——这个创意，正是该集团今年廉洁文化建设“走新”的一个注脚。

　　2025年以来，北投养护集团纪委将廉洁文化建设从零散活动升级为系统工程——以“守护初心养护廉心”为主品牌，构建母子公司联动的品牌矩阵；以“廉出十招”为施工图，排布全年廉洁教育任务；以“十二时辰”为载体，让廉洁提醒融入日常场景。品牌化、体系化、场景化——三个关键词，串起了该集团廉洁文化建设的全新打法，让廉洁教育从“运动式”走向“常态化”，从“入耳”走向“入心”。

　　品牌矩阵，让廉洁文化有了“身份证”。该集团纪委以“守护初心养护廉心”为主品牌，系统规划全年廉洁文化建设路径。与此同时，指导各分（子）公司结合自身业务特点创建子品牌——有的打造“耕心园”，以“耕耘心田、涵养正气”为理念；有的创建“青廉圃”，聚焦青年干部职工的廉洁教育。母品牌定方向、子品牌做特色，一主多辅的品牌矩阵，让廉洁文化不再是“一阵风”，而是有标识、有载体、有传承的长期工程。

　　“廉出十招”，让廉洁教育有了“施工图”。有了品牌还得有抓手。该集团纪委系统推出“廉出十招”系列活动，涵盖“书香润廉”“家访助廉”“案例醒廉”“宣讲育廉”等十项具体举措。从世界读书日的“书香浸廉心·创艺颂清风”主题读书活动，到端午节“粽叶裹廉意·初心传万家”民俗倡廉活动；从纪委书记带头送课到项目一线的“流动清风讲堂”，到以身边案教育身边人的以案促改警示教育大会——十项举措排布全年，月月有主题、季季有重点，廉洁文化从“年底突击”变成了“日常浸润”。

　　“十二时辰”，让廉洁提醒有了“在场感”。工程建设领域干部职工常年驻守项目一线，“八小时之外”的监督一直是难点。该集团纪委以“十二时辰”为主题打造廉洁文化上墙阵地，将一天十二个时辰拆解为十二个廉洁提醒场景——卯时出工提醒“守好第一道关口”、午时用餐倡导“简朴之风”、戌时归家叮嘱“守好自家后院”……把抽象的廉洁要求具象化为一天中的每一个时间节点，让干部职工抬头可见、驻足可思。与此同时，廉洁家访也将“八小时之外”的监督延伸至家庭后院，今年以来已对10名党员干部开展面对面家访，把组织关怀和纪律提醒一同送到家。

　　从品牌矩阵到“廉出十招”，从“十二时辰”到廉洁家访， 从“会场”走进“现场”，该集团纪委持续深化“守护初心养护廉心”品牌建设，不断丰富“廉出十招”内涵载体，让廉洁之风既吹得“新”，更吹得“入心”，为企业高质量发展筑牢清廉屏障。（北投养护科技集团纪委）

编辑：林贵宏