灌阳:做实澄清正名 激励干部担当作为

来源:广西纪检监察网 作者:周菁芸 发布时间:2026年09月02日 17:51 打印

  “感谢组织及时为我澄清事实,让我放下了思想包袱,请组织放心,我今后将更加坚定信心,立足岗位职责办好实事。”近日,灌阳县观音阁乡某村委会干部王某在收到澄清正名函时表示。

 

  不久前,灌阳县纪委监委收到信访举报,反映王某利用职务便利侵占村集体资产、私设“小金库”等问题。该县随即成立核查组开展核查,通过查阅村委台账资料、开展谈话问询等方式核实有关情况,最终查实该举报内容失实。为及时消除不实举报造成的不良影响,该县纪委监委依规依纪以书面形式为王某予以澄清正名。

 

  近年来,该县纪委监委始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重原则,做细做实澄清正名工作,严格按照“三个区分开来”要求,精准规范、审慎稳妥开展澄清正名,严厉打击诬告陷害行为,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。

 

  为提升澄清正名的精准性和规范性,该县纪委监委持续优化工作运行流程,严把失实检举控告件的“事实关”,由信访室牵头,联合案件承办部门、案件审理室等相关科室开展会商研判,对认定事实、证据进行认真复核,确保澄清工作严谨合规。同时,严格遵循“谁承办、谁澄清”原则,针对不实举报的问题类型、影响范围和干部个人意愿等不同情形,量身定制个性化澄清工作方案,综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式,及时消除失实检举控告带来的负面影响,传递组织的关心和厚爱。今年以来,共为5名党员干部开展澄清正名工作。

 

  在常态化开展澄清正名的同时,该县纪委监委做实做细澄清正名“后半篇文章”,将思想政治疏导贯穿澄清正名工作始终,建立“澄清正名+暖心回访”常态化机制,及时掌握被澄清干部的思想动态和工作状态,通过实地回访、谈心谈话等方式,对党员干部本人和所在单位进行“双回访”,督促所在单位加强正面引导,帮助澄清对象解开心结,打消心理顾虑、重燃干事激情。

 

  此外,该县纪委监委注重从源头发力,持续畅通信访举报渠道,线上依托官方网站、微信公众号、“12388”电话举报热线;线下利用开展公开大接访、设立举报箱、张贴政策解读等方式,广泛宣传举报受理范围、举报流程、权利义务等政策法规,引导群众依法依规、理性有序地行使监督权利,从源头上预防误告、错告、诬告等情况的发生。(灌阳县纪委监委)

  

 

编辑:杨意超