近日，资源县人民法院公开开庭审理一起该县监委移送审查起诉的职务犯罪案件。为创新教育培训模式，该县纪委监委把庭审现场变为“学习课堂”，组织30余名纪检监察干部到场旁听，通过沉浸式观摩庭审过程，零距离接受警示教育，实现警示教育与业务练兵双向提质。

　　“我们把‘旁听庭审’变为‘纪法讲堂’，通过旁听，直观学习公诉人举证、辩护律师质证的思路逻辑，对照反思我们在案件查办中的短板不足，持续提升办案质效。”资源县纪检监察干部小唐在参加旁听庭审后感慨道。

　　今年以来，桂林市纪委监委以巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果为契机，不断加强队伍建设，通过强化以案代训、全员轮训、实战锻炼、以老带新等方式，进一步提升监督执纪执法业务水平。截至目前，共举办年轻干部专题培训班21期，通过以案代训方式淬炼纪检监察干部356人次。

　　开展实战练兵是全面提升纪检监察干部履职能力，也是建设高素质专业化纪检监察干部队伍的有力举措。该市纪委监委把实战锻炼作为强化新进干部管理和培养的重要手段，通过“以老带新”推动新进干部在办案实战中锤炼本领，优化人才梯队建设，解决审查调查业务骨干不足等问题。

　　“查办新型腐败、隐性腐败案件，既要拨开层层表象抓住问题实质，更要精准把握纪法规定，依规依纪依法对违纪违法行为作出定性认定。”该市纪委监委一名新进干部谈及参加某专案的工作经历时表示，自己先后参与多起留置案件查办，在业务骨干的“传帮带”下，系统学习内审外调相关制度规范，实战本领得到快速锤炼提升。

　　该专案组的留置对象为某国企“一把手”，其打着与私营企业主合作投资的旗号收受贿赂。在专案组老同志的示范带领下，办案团队白天梳理核对大量财务凭证，晚间集中研学《民法典合同编通则解释》。经过数周攻坚克难，最终戳穿该“一把手”以“合作投资”为幌子的虚假外衣，查清背后暗藏的利益输送问题。 

　　同时，该市纪委监委坚持以实战练兵赋能队伍建设，统筹机关和派驻（出）机构纪检监察干部投身一线办案实践，落实全员培训各项举措，推动干部在三年内轮流参与内审、外查、综合等多岗位历练。

　　该市纪委监委驻市公安局纪检监察组创新推行科室“结对共进”工作机制，持续用好“风纪讲堂”、实战练兵、轮岗锻炼等载体，不断提升纪检监察干部谈话核实、核查取证、案件办理、文书制作、文稿撰写等综合业务素养，切实将练兵成果转化为监督执纪执法的实际成效，全力锻造一支政治素质过硬、业务本领高强的纪检监察铁军。（桂林市纪委监委）

编辑：何森