前不久，广西壮族自治区柳城县大埔镇干部韦某某在参加警示教育会后，主动向镇纪委交代自身违规挂证取酬问题，全额上缴违法所得。

　　柳城县纪委监委将警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，调研摸底需求、分层分类施教、创新内容载体，持续增强警示教育的震慑力，引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏。

　　为提升警示教育针对性，该县纪委监委组建调研组，由班子成员分片带队，深入县直单位、各乡镇开展调研走访。通过梳理信访举报、剖析典型案件、开展座谈交流等方式，摸清不同层级、不同岗位干部的思想动态、履职风险和廉政教育短板，建立廉政教育需求清单，精准匹配教育内容。

　　聚焦各类群体违纪违法易发多发问题，该县纪委监委深挖当地典型案例，重点梳理“关键少数”违规决策、以权谋私，年轻干部作风不实、履职不力，村（社区）干部优亲厚友、侵占集体利益等反面典型，打造差异化、靶向式警示教育课程。同时优化宣讲模式，组建由办案能手、业务骨干组成的宣讲团，深入机关单位、企业、乡镇村组开展“送教上门+巡回宣讲”活动，面对面讲解纪法知识、点对点开展警示提醒。

　　为推动警示教育常态化长效化，该县纪委监委将警示教育融入干部日常管理、谈心谈话、任前廉政教育、专题培训全过程，与党性党风党纪教育贯通协同、一体推进。紧盯国企、水利、自然资源等权力集中、资金密集、风险高发领域，联合县法院建立庭审旁听常态化机制，组织同系统、同层级、同岗位干部现场旁听庭审，接受纪法教育。

编辑：劳宛涓