此前，金秀瑶族自治县纪委监委梳理信访举报、12345政务服务便民热线群众反映问题，发现某旅游综合服务区项目存在拖欠农民工工资的问题，随即督促县人社局会同住建、文旅、公安等部门联动配合，组织项目各方精准快速处置，推动为107名农民工追回被拖欠工资210余万元，切实守好农民工“钱袋子”。

保障农民工工资按时足额发放，事关劳动者切身利益，事关社会和谐稳定。近年来，金秀瑶族自治县纪委监委立足监督职责，将治理农民工欠薪问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的重要抓手，以“精准监督—部门联动—完善机制”闭环，让农民工安“薪”无忧。

该县纪委监委牢固树立“一盘棋”思想，持续完善“党委政府主责、纪委监督推动、部门协同联动”的工作体系，深化“双组长”工作专班机制，聚焦制度落实、资金保障、支付进度等关键环节，采取列席会议、联合排查、约谈提醒等方式全程跟进监督，压紧压实相关职能部门责任，确保工作实效。今年以来，推动县人社局整合联合接访活动、历年司法判决案件、网络平台等渠道核查处置线索89条，处置12345政务服务便民热线工单41条，排查政府项目、国企项目56个，发现并推动解决拖欠农民工工资问题6个。

为进一步拓宽问题发现渠道，该县纪委监委建立健全与人社、财政等职能部门的信息共享和线索移送机制，及时核查处置欠薪问题线索，深挖欠薪问题背后存在的不作为、慢作为等履职偏差问题。同时，深化源头治理，针对监督检查发现的日常监管不到位、用工管理不规范等问题，推动建成9个“安薪联动工作站”，由行业主管、人社、公安、法院等部门根据职能明确1名专人挂点监督指导，进一步筑牢欠薪“防火墙”。

截至目前，全县累计协调解决欠薪案件31件，为598名劳动者追回工资640余万元。（金秀瑶族自治县纪委监委）

编辑：杨意超