“工资终于拿回来了。”近日，面对苍梧县纪检监察干部的回访，在该县岭脚镇某项目部务工的莫师傅连声道谢。

此前，该县纪委监委在查阅12345平台欠薪工单台账时发现，岭脚镇某项目部施工班组27名工人被拖欠工资共计23万元，随即督促县人社局开展调查核实，收集劳务分包合同、代付委托书及工资表等佐证材料，不足半月便推动用工单位将工资足额支付到位。

今年以来，苍梧县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，将治理欠薪纳入群众身边不正之风和腐败问题集中整治重大民生实事，主动靠前监督，切实守护群众“血汗钱”。截至目前，累计为1902名农民工追回拖欠工资1960万余元。

该县建立“1名县委领导领办包抓、1名县政府领导具体主抓、1名县纪委监委班子成员跟踪督办”的党政纪联动机制，推动县委、县政府班子成员实地协调解决项目资金拨付、现场用工管理等突出问题，压实责任链条，凝聚治欠合力。成功推动解决了某住房建设项目等3个疑难复杂欠薪问题，为55名群众挽回经济损失约60万元。实行“室组局”联动监督模式，纪检监察室、派驻机构与人社、住建等行业主管部门同向发力，形成齐抓共管的工作格局。对欠薪治理不力、履职不到位的部门负责人约谈16人次，倒逼责任落实。

该县纪委监委构建“纪检监察+信访+12345热线”协作监督机制，定期梳理分析欠薪工单，精准锁定问题线索。督促人社、住建、水利等部门对全县政府、国企项目逐一排查，发现未按时足额支付劳动报酬等问题30个，已全部推动整改。建立政府、国企项目欠薪整治“五本台账”，做到人员清、金额清、事由清、责任清、整改时限清。今年以来，推动解决群众急难愁盼问题175个。（苍梧县纪委监委）

编辑：劳宛涓