“经查，刘某某受到党内警告处分，现仍在处分影响期限内，不予出具廉政意见。”近日，桂林市临桂区纪委监委在收到区委组织部关于征求某“一把手”党风廉政意见函后，迅速启动联审程序，出具了规范严谨的回复意见。

　　党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，也是党内监督的重要方式。近年来，该区纪委监委立足监督职责，紧盯干部推荐提拔、评先评优、职级晋升、年度考核等关键节点，从严把好回复边界关、联审核查责任关，从源头上防止干部“带病提拔”“带病评优”。

　　为准确全面把握回复边界，防止在审核把关中出现“真空地带”，该区纪委监委建立联审联查机制，收到党风廉政征求意见函后，由案件监督管理室牵头开展初审，同步分流至信访室、纪检监察室、派驻（出）机构开展分层核查，紧盯被征求对象的信访举报、问题线索、审查调查、党纪政务处分等重点事项开展深度核查与综合研判；形成初步意见后，由案件监督管理室复核后统一规范答复口径，确保每份廉政意见客观精准、经得起检验。2026年以来，共完成廉政审查111批11664人次，提出暂缓意见45人次。

　　廉政意见直接关系干部政治前途，该区纪委监委压紧压实廉政审查工作责任链条，严格落实“谁审查、谁签字、谁负责”终身追责机制。明确廉政审查保密纪律与工作规范，严格管控审查材料知悉范围，所有来函、联审登记表、研判记录、正式复函统一立卷归档，实现审查全流程留痕可追溯。针对审查中敷衍应付、核查不实、隐瞒或夸大问题线索、擅自泄露审查信息、弄虚作假导致廉政意见失真失准，进而造成选人用人失察失误的，依规依纪严肃追责问责，以刚性约束倒逼审查人员履职尽责、审慎把关。

　　“廉政鉴定意见严格落实‘三个区分开来’要求，对存在廉洁硬伤的干部，坚决出具暂缓使用或否定意见；对处分期满后知错悔错、实绩突出、群众认可度高的干部，依规出具不影响使用的审核意见；对受到不实举报的党员干部，按照程序做好澄清正名工作，帮助干部消除不良影响。”该区纪委监委相关负责人表示，今年以来，该区纪委监委共为受到失实检举控告的16名党员干部澄清正名。

　　此外，该区纪委监委探索建立“电子+纸质”廉政档案，实时更新建档对象个人基本信息以及巡察、信访举报、问题线索等信息，实现廉政档案集成化管理、信息化查询，为快速、精准开展廉政审查提供坚实数据支撑。（桂林市临桂区纪委监委）

编辑：何森