日前，苍梧县纪委监委查处了该县林业局原党组书记、局长李某严重违纪违法案。此案得以快速突破，关键在于该县推行的片区协作工作机制。“该案案情复杂、涉及面广，我们及时启动片区协作机制，整合相关纪检监察室和派驻纪检监察组力量集中攻坚，实现资源共享和信息互通，案件查办取得实质性进展。”该县纪委监委第四纪检监察室负责人介绍。

　　苍梧县纪委监委坚持系统谋划，不断推行和完善片区联动协作机制，通过力量融合、工作联动、资源联享、成果联用，有效凝聚监督办案合力，着力破解基层监督办案力量薄弱、专业能力不均等难题，推动全面从严治党向基层延伸。

　　片区联动协作的核心在于合理搭建组织架构、科学配置人员力量，从而实现监督办案质效的叠加效应。该县纪委监委按照“地域相近、力量均衡、优势互补”原则，构建“班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+镇纪委”的组织体系，将全县9个乡镇、12个派驻纪检监察组和4个纪检监察室优化整合为4个协作片区，实现从“分兵作战”向“兵团作战”的转变。

　　为推动片区协作从“形式组合”走向“实质融合”，今年3月，该县纪委监委制定进一步优化“片区协作”工作机制的方案，将片区内各成员单位承担的政治监督、集中整治、线索处置、接访下访、专项任务、日常监督和审查调查等工作“打包入片”，并明确协作流程、审批权限和责任分工。由县纪委监委班子成员担任片区联系领导，全面统筹、指导协调和统一调度片区内工作与力量；纪检监察室作为牵头联系室，负责具体任务安排、人员调度和业务指导，形成上下“一盘棋”，确保任务接得住、工作落得实。

　　基层监督是推动全面从严治党向基层延伸的关键环节。针对近年来村级“一把手”违纪违法问题多发态势，该县纪委监委深入剖析研判，聚焦惠民政策落实、村集体“三资”管理、工程建设等重点领域，采取“室”谋划、“室组”和“组地”协同监督的方式，开展交叉检查、专项督查和提级监督，有效规避人情干扰，攥指成拳打通基层监督“最后一公里”。今年以来，该县共围绕村级“一把手”权力运行关键环节，依托片区协作机制开展监督检查21次，发现问题并推动整改13个。

　　在案件查办方面，片区协作机制释放的效能更为突出。该县纪委监委建立片区线索集中研判机制，规范协同监督和联合办案流程，对问题线索分级处置，复杂疑难线索由协作片区统筹力量联合攻坚；简单线索则交镇纪委和派驻纪检监察组自主办理并全程跟踪指导，动态掌握进度，严把程序关、证据关和质量关。针对涉及复杂疑难、人情干扰、基层难以突破的问题线索，深化运用领办、带办、提级办、交叉办、联合办等工作机制，筛选“室组地”业务骨干组成专案组，定期召开工作推进会和疑点难点协调会，集中力量攻坚克难。今年以来，协作片区共处置问题线索88件，立案27件，给予党纪政务处分10人。

　　“片区协作机制在干部培养方面也发挥了积极作用。”苍梧县纪委监委相关负责人表示，各镇纪委和派驻纪检监察组干部融入片区、参与协作，在交流复盘和分析研讨中互学经验做法、互查问题短板、互评助力整改，基层纪检组织主动发现和办理问题线索的能力持续提升，整体队伍的专业化水平和战斗力不断增强。（苍梧县纪委监委）

编辑：劳宛涓