8月3日下午，百色市纪委监委第二办公区一楼会议室主会场座无虚席，该市纪委监委8月“铁军业务月讲堂”正式开讲。台上，市监委委员王汝娜就“当前我市办理职务犯罪案件存在问题分析”主题，结合一线办案实例，逐一剖析案件办理中存在的突出问题，并针对性地提出解决对策；参训的市县两级纪检监察干部凝神聆听、奋笔记录，现场学习氛围浓厚。

这是一场靶向精准、紧贴实战的业务授课，既是月度能力充电，也是该市纪委监委不断提升纪检监察干部的业务水平和履职能力、常态化锻造过硬纪检监察铁军的生动写照。

今年以来，百色市纪委监委持续紧扣“三化”建设年目标任务，坚持政治铸魂、业务强能、严管固本一体推进，把铁军锻造融入日常、抓在经常，以常态化、体系化培育管理举措，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，为全市纵深推进全面从严治党、正风肃纪反腐提供坚实保障。

今年7月，百色市纪委监委举办2026年第二期“铁军廉政季课堂”。课上，该机关各部门及该市12个县（市、区）纪委监委主要负责同志共100人在集中阅看纪检监察干部违纪违法典型案例汇编后，聆听该市纪委监委主要负责人围绕纪检监察干部如何树立和践行正确政绩观进行专题授课，接受了一场直击要害、触及灵魂的廉政教育。

坚守铸魂固本主线，打造政治过硬干部队伍。该市纪委监委始终将政治建设摆在首要位置，依托“铁军廉政季课堂”载体，结合日常开展的理论学习、警示教育大会、旁听庭审、廉政谈话等工作，把党的创新理论、纪检监察政治要求、正反面典型教育作为必学内容，常态化加强党性教育、纪法教育、廉政教育，实现理论武装、典型引领、警示震慑有机融合，引导纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断校准履职初心航向，筑牢绝对忠诚思想根基。

聚焦提能强技目标，锤炼过硬履职本领。该市纪委监委以“铁军业务月讲堂”为固定练兵载体，落实“干什么学什么、缺什么补什么”原则，围绕基层办案、监督检查、重点领域整治等业务工作，推行领导授课、骨干讲学、案例复盘、交流分享的学习模式。同时，结合“三化”能力提升大讲堂、线上线下培训、送学上门、业务巡讲、选派干部参与专案查办、专项督查、巡视巡察一线轮训等方式载体，构建全员覆盖、全程赋能、全链提升的干部培养培训体系，推动干部在课堂学方法、在一线练硬功，不断夯实履职基础、提升能力水平。

以月讲堂、季课堂为重要特色载体，构建常态化干部培育格局。今年以来，该市共开展各类线上线下教育培训51班次，参训5842人次；选派参加实战练兵、实战轮训381人次。

此外，该市纪委监委还坚持从严管理，通过健全内部管控制度机制、抓实纪律作风督查、廉政风险排查、刀刃向内从严执纪、开展专项治理等举措，加强对纪检监察干部的日常教育监督管理，引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，严防“灯下黑”，持续锻造作风过硬、廉洁过硬纪检铁军。今年以来，全市立案查处纪检监察干部6人，调离岗位7人，运用“第一种形态”批评教育帮助处理纪检监察干部24人。（百色市纪委监委）

编辑：林贵宏