日前，柳州市柳北区纪委监委驻区政府办纪检监察组到某单位对涉企行政执法工作情况开展监督，发现该单位在入企行政检查中存在未出具行政检查通知书等程序不规范问题。为此，驻柳北区政府办纪检监察组对该单位发出工作提醒函，督促其对相关问题进行整改，推动执法行为规范化。

　　近年来，柳北区纪委监委立足职责定位，紧盯涉企执法领域开展专项监督，动真碰硬纠治涉企执法的突出问题，督促深化整改、建章立制、优化治理，维护企业的合法权益，推进严格规范公正文明执法，持续优化营商环境。

　　该区纪委监委强化纪检监察监督与行政执法监督的贯通协同，会同区司法局工作专班制定工作方案，将综合行政执法局、市场监管局等5家单位确定为重点监督单位，通过调阅案卷、实地走访、约谈提醒等方式，推动相关部门开展自查自纠。在此基础上，全面梳理12345热线投诉、信访举报、行政复议纠错、行政诉讼败诉等涉企案件，共排查出涉企执法相关问题23个。

　　“我们对发现的问题分门别类建立台账，边查边推动部门整改，从而规范涉企执法，维护企业和群众利益。”柳北区纪委监委相关负责人表示，针对发现的执法程序不规范、检查频次过高、执法作风不严实等问题，该区纪委监委督促相关部门举一反三抓好整改。严格落实流程管控制度，深化运用广西事中事后监管平台，全面推行“扫码入企”和“综合查一次”，实现执法全程留痕、透明可溯，企业迎检负担得到显著减轻。

　　查办案件是最有力的监督。该区纪委监委深化运用领导包案领办一批、挂牌督办一批、提级查办一批、接诉即办一批等“四个一批”措施，围绕执法不公背后可能存在的利益输送、权力寻租等问题查深查透、处理到位，斩断损害营商环境利益链条。在查处区综合行政执法局原党组书记、局长李某涉嫌受贿案件时，该区纪委监委进一步核查城区综合执法队伍违纪违法问题线索，发现辖区综合执法队伍存在违规获利、履职失范等违纪违法问题线索6件，立案查处4人。

　　以良好营商“软环境”检验服务发展“硬作风”。该区纪委监委联合区司法局与8家商户代表及12家镇（街）商会代表开展座谈，建立“纪企直联”机制，及时收集企业诉求，梳理问题清单、建议清单。督促相关职能部门将柔性执法理念贯穿执法监管全过程，依法落实“首次告诫、限期整改”“轻微免罚”“简案快办”等规定，推动城区行政处罚案件同比下降19.5%，行政检查案件同比下降24.5%。（柳州市柳北区纪委监委）

编辑：劳宛涓