“大家要时刻绷紧换届纪律这根弦，坚决杜绝各类违规违纪问题发生。”近日，灌阳县水车乡召开人大换届培训会，该乡纪委书记通报了违反换届纪律的典型案例，引导参会人员进一步绷紧思想之弦，压实责任，保障换届工作清正廉洁推进。

　　换届工作启动以来，灌阳县纪委监委立足监督职责，制定《加强换届风气监督的工作方案》，联合县委组织部组建督导组，紧盯换届提名、组织考察、投票选举等关键环节，深入全县9个乡（镇）、68个县直单位，通过明察暗访、专项检查等方式开展全方位监督，严格规范换届工作程序，全力营造风清气正的选人用人环境。截至目前，累计开展监督检查3轮次。

　　该县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，守好换届“思想关”。积极开展警示教育工作，精心筛选典型案例，通过召开警示教育大会、通报典型案例、推送廉政短信等方式，用身边事警醒身边人；开展严肃换届纪律专题谈心谈话，对存在苗头性、倾向性问题的及时纠偏，提醒党员时刻保持清醒的头脑，严守纪律红线。截至目前，该县共开展警示教育3场次，覆盖党员干部400余人次，与各级“一把手”谈心谈话98人次。

　　换届期间的信访举报敏感性强，该县纪委监委建立联动机制和信息共享机制，充分利用“12388”举报受理平台、换届专用举报电话等举报渠道，组建专项核查组，对影响和干扰换届的违纪违法行为，优先核查，快速查办。2026年以来，共收到涉及换届的信访举报件10件，立案3件，批评教育4人。其中，严肃查处该县灌阳镇秀凤村村委会主任周某某利用职务便利，在村“两委”换届职务竞选工作中违反有关规定，为他人谋取利益的问题，并给予其党内警告处分。

　　此外，该县纪委监委严把选人用人质量关，成立廉政意见审查小组，统筹协调信访室、案件管理室、党风政风监督室、案件审理室、纪检监察室等部门开展联合审查，收到党风廉政征求意见函后，廉政意见审查小组围绕信访举报、审查调查、纪律处分等情况开展深度核查与综合研判，形成初步意见后，经协管领导、分管领导、主要领导逐级审批，确保每份回复真实准确、经得起检验，坚决防止带“病”通过。2026年以来，累计回复党风廉政意见2380份，提出否定性意见3份。（灌阳县纪委监委）

编辑：林贵宏