“上班混日子、下班抢着走”“重虚名轻实绩”……这些群众深恶痛绝的作风顽疾，是基层治理的“钉子”，更是事业发展的“绊脚石”。针对干部队伍庸懒散拖问题，各地主动亮剑、动真碰硬开展专项整治。从四川马边县细化20项庸懒散拖负面情形，对关键岗位干部逐一核查检视，到湖南宁远县启动三年干部作风提升行动，集中纠治不作为、慢作为问题，鲜明释放坚定导向：混日子没有出路，敢担当才有舞台。

　　庸懒散拖没有贪腐违纪那般刺眼，却有着潜移默化的巨大危害。部分干部在岗不履职、占位不担当，手握岗位俸禄却不愿干事创业，面对群众急难愁盼，惯用推、拖、绕的敷衍手段。不少简单便民事项，在推诿扯皮中停滞拖延，让群众反复跑腿、费心折腾。更有少数干部秉持“不犯大错就是合格”的消极心态，抱着“当一天和尚撞一天钟”的敷衍心态混日子。这种看似无伤大局的躺平作风，长期蔓延会持续损耗党政公信力，不断冷却群众的信任与期待。

　　思想松懈一寸，行动就会滞后一尺。各地专项整治的详实数据，直观印证了作风整治的紧迫性。青海专项整治干部“躺平”乱象，整改处置庸懒散拖干部412名；重庆市纪委监委聚焦“新官不理旧账”、履职敷衍等问题，查处典型案件1052起，处理1370人；广东湛江麻章区精准施策，对8名履职不力、作风懈怠的干部调整岗位。数据无声却有力，每一组数据背后，都是被耽误的民生实事、被消耗的群众期待，也充分说明干部作风顽疾整治必须常抓不懈、久久为功。

　　庸懒散拖屡禁不止，根本原因在于部分干部政绩观错位、初心弱化。有的干部固守自保心态，重“不出事”、轻“干成事”，遇矛盾躲闪、遇难题退缩；有的私心过重，精于算计个人进退得失，却漠视群众冷暖、忽视民生发展，只顾个人“小账”、不顾发展“大账”；还有的深陷“多干多错、少干少错”的消极误区，把岗位当作避风港，消极躺平、敷衍履职。干部岗位是干事创业的阵地，绝非安逸躺平的温床。占位不为、履职懈怠，耽误发展大局、透支民心民意，最终只会失去群众认可、被时代发展淘汰。

　　整治作风积弊、净化干事生态，需要严管与厚爱并行、问责与激励并重。一方面要持续拧紧作风建设“螺丝扣”，用好考核问责指挥棒，坚守能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，对不作为、慢作为、假作为现象严肃追责、公开曝光，破除干部躺平侥幸心理；另一方面要强化思想引领，引导党员干部校准政绩观、端正事业观，摒弃私心浮躁，扎根基层、深耕实事，让实干担当成为干部队伍的主流风尚。

　　改革发展时不我待，民生期盼刻不容缓。立足中国式现代化建设新征程，高质量发展任务艰巨繁重，容不得半点虚功虚浮、敷衍应付。广大党员干部当以典型案例为镜、为戒，彻底摒弃躺平佛系的消极心态，主动扛起岗位职责、直面攻坚难题，把心思用在干事创业上，把精力投到为民服务中。唯有重拳整治庸碌懈怠的不良作风，大力弘扬实干担当的履职新风，让混日子者无立足之地、敢担当者有广阔舞台，才能持续净化干部队伍生态，以过硬作风回应群众期盼，护航高质量发展行稳致远。（防城港市纪委监委）

编辑：林贵宏