近日，柳州市城中区纪委监委向辖区某区属国有企业了解以案促改、以案促治落实情况。该企业负责人介绍，企业已全面排查风险漏洞，修订完善规章制度，规范经营管理流程，以案促改促治成效持续巩固。

　　此前，城中区纪委监委严肃查处该企业原总经理吴某某“靠企吃企”严重违纪违法案件，以及个别干部违反中央八项规定精神和廉洁要求的系列案件。针对该企业存在的党组织建设薄弱、权力运行监督制约机制缺失、内部管理制度不完善、干部日常教育管理不到位等突出问题，该区纪委监委精准制发纪检监察建议书2份，督促企业深挖症结、举一反三、全面整改，扎实做好案件查办“后半篇文章”。

　　在监督推动下，该企业全面补齐党建工作短板，组建企业党支部，严格落实“三会一课”制度，坚持“第一议题”学习机制，严格执行党支部前置研究重大经营管理事项机制，把党的领导贯穿企业经营发展全过程。制定“一把手”及班子成员“一岗双责”责任清单，构建权力运行关键点动态监控机制，修订完善“三重一大”决策、招投标管理、资金审批等6项核心内控制度，规范企业经营决策和日常管理，建立健全员工廉政档案，将监督触角延伸至干部职工“八小时外”生活圈、社交圈。

　　同时，该区纪委监委坚持“查案、整改、教育”同步推进、一体发力。组织该企业领导班子、关键岗位工作人员参加吴某某案件旁听庭审，督促企业主要负责人牵头开展班子成员、中层干部集体专题廉政谈话，对项目工程管理等重点岗位人员开展常态化廉洁提醒谈话，实现重点岗位、关键人员警示教育全覆盖。办案过程中，该区纪委监委系统梳理吴某某忏悔材料，全面复盘案件全貌，深度剖析其思想滑坡、初心失守、突破底线的蜕变根源，精心制作警示教育片，并将吴某某“靠企吃企”典型案件及企业内部党员干部违纪案例纳入典型案例汇编，用“身边事”警醒“身边人”。

　　此外，该区纪委监委还督促企业深耕清廉文化建设，将廉洁理念深度融入日常经营管理，依托“三会一课”、主题党日等载体，常态化开展纪法学习、警示教育、廉洁家访等活动，组织干部职工及家属签订廉洁自律承诺书、参加廉洁家风建设活动，持续夯实全员廉洁自律思想根基。

　　“清廉是国有企业健康发展的生命线。我们将持续深化以案促改、以案促治，把监督执纪与推动治理一体贯通，压紧压实国有企业管党治党政治责任，推动廉洁要求融入企业决策、执行、监督全过程各环节，为国企高质量发展注入强劲‘廉动力’。”城中区纪委监委相关负责人表示。（柳州市城中区纪委监委）

编辑：杨意超