“案件查办的前期准备工作不足，部分‘走读式’谈话谈前风险评估研判不够精准……”日前，在南宁市青秀区纪委监委办案集中复盘会上，第四纪检监察室负责人直指案件查办中的短板弱项，深入查摆问题。

　　该城区将案件复盘作为提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平的重要举措，采取“承办人自述+小组评查+集体研讨”模式，对违反中央八项规定精神、群众身边腐败和作风问题等案件进行深度复盘，共复盘各类案件65件，将查办全流程各环节摆上“桌面”逐项“过筛子”，全方位检视堵点难点，确保问题收集见人见事。

　　复盘过程中，各纪检干部深挖症结所在，既提炼突破难点案件、固定关键证据等实战技巧，更紧盯定性不够准确、文书不规范等突出问题，逐案梳理台账、逐人剖析根源。分管领导全程参与指导，从业务规范、风险防控等角度点评剖析。

　　“这次复盘让我们有了更直观的认识，既看到了自身差距，也学到了务实管用的思路方法。”刘圩镇纪委书记在复盘时说道。

　　找准症结是前提，整改整治到位才是关键。青秀区纪委监委扎实做好复盘“后半篇文章”。坚持“复盘+整改”一体推进，建立“问题清单+责任清单+整改清单”和“一案一整改、一类一规范、一事一督办”工作机制，复盘共制定针对性整改措施35条，明确整改时限、责任主体和验收标准，实行“绿黄红白”动态销号管理，对即时性问题立行立改，对普遍性问题专项整治，确保件件有着落。

　　该城区纪委监委持续打好实战练兵“组合拳”，做深做实成果转化文章，将典型案例复盘报告、办案技巧汇编、问题整改指引纳入“青锋砺刃小讲堂”全员培训内容，通过业务骨干分享战法经验、“以老带新”、以案带训等方式，引导办案人员揽镜自照、查缺补漏，将“错题集”变为指导办案的“教科书”。2025年以来，已开展各类培训39期，其中案件质量提升相关课程占比超50%，有力推动全体纪检监察干部补短板、强弱项。（南宁市青秀区纪委监委）

编辑：杨意超