2026年7月1日，中国共产党将迎来105周年诞辰日。眼下，各地集中开展流动党员组织关系排查、高校毕业生党员组织关系转接专项工作。能否管好流动党员，引导党员做到离家不离党、流动不流失，破解党员动态管理难题，既是基层党建必须抓实的重点工作，也是检验全面从严治党落地见效的重要标尺。

　　党的力量源于组织。截至2025年底，全国党员总数突破1.03亿名，基层党组织超过532万个。严密的组织体系，是我们党抵御风险、攻坚克难的坚实根基。党员是党的肌体最基础的细胞，细胞富有活力，党组织才能永葆生机与战斗力。针对常态化人口流动新形势，各地打破地域壁垒，探索建立流出地、流入地双向共管机制，依托动态台账、专人联络、线上组织生活等举措，补齐流动党员管理短板。各项制度举措同向发力，目的就是把全体流动党员纳入规范化管理，坚持党员流动到哪、组织跟进到哪，推动全面从严治党向基层延伸、向末梢覆盖，让在外奔波的流动党员始终找得到组织、拥有归属感。

　　抓实流动党员管理，核心在于提质增效。要强化流出地、流入地党组织双向联动、共管共治，聚焦人员摸排、结对联络、组织生活、暖心帮扶、民主评议、日常监督六项重点工作，细化责任清单，厘清权责边界。2025年以来，各地普遍为流动党员建立“一人一档”动态台账，依托全国党员管理信息系统完成信息备案，帮助大批失联党员重新归队、纳入组织管理。党员管理绝非简单的组织关系转接，绝不能重数量、轻质量，必须坚决杜绝“一转了之、疏于管控”的粗放管理乱象。

　　抓实流动党员管理，关键在于务实笃行。党员流动到哪里，党组织的管理、教育和服务就要跟进到哪里。各地立足辖区实际，推出“流动党员报到日”“云端主题党日”等特色做法，确保外出党员常态参与党内学习、正常参加组织生活。针对务工、创业、应届毕业生等不同类型的流动党员，党组织要坚持分类精准施策，依托党员示范岗、责任区，常态化开展承诺践诺、志愿服务活动，引导流动党员立足岗位建功，主动参与基层治理，切实发挥先锋模范作用。

　　抓实流动党员管理，必须破除形式主义。开展政治学习、组织生活、民主评议等工作，不能一味堆砌台账资料、片面追求纸面成绩，坚决杜绝“重痕迹、轻实效”的纸上管理。各地要综合运用实地走访、随机暗访、倾听民意等手段，推动党员管理落地落细。当前，全国新就业群体已达8400万人，此类群体中流动党员数量持续增长，跨区域流动日趋常态化，进一步增加了基层党建管理难度。管理工作既要守住制度底线、强化刚性约束，也要做好暖心服务、传递组织温度，促使流动党员思想常跟进、学习常态化、行动有作为，凝聚遍布各行各业的先锋力量，为推进中国式现代化建设赋能助力。（防城港市纪委监委）

编辑：林贵宏