不久前，容县县委第二巡察组对十里镇开展常规巡察。在翻看某村账目时，组员小温的眉头皱了起来。

　　“覃组，您看这几笔账。”小温将账本递给组长老覃，指着几项标注为“工作补贴”的支出，“发放依据是相关会议记录，额度明显偏高，且没有找到上级有关审批文件。”

　　老覃接过账本，仔细核对了近几年的村级集体经济收益分配情况。账面上，该村可分配收益不少，但这些补贴的发放，在程序上和额度上确实存在明显疑点。他沉思片刻：“记录下具体条目和疑点。村级资金是群众的‘钱袋子’，一分一厘都不能含糊。这个问题线索，要按程序移交。”

　　线索很快被移交给县纪委监委。

　　调查组随即进驻该村。调查人员找到了时任村党支部书记、村委会主任林某。“林书记，请解释一下，2022年至2025年期间，村里发放的这些干部补贴，依据是什么？程序是怎么走的？”调查人员问道。

　　林某起初并不以为然，在初次谈话时，他甚至有些委屈：“村里事多、责任重，大家加班加点是常事。用集体收益发点补贴，也是想调动大家积极性……”

　　“林书记，”调查组组长语气严肃，“集体的钱，每一分怎么用，都有规矩。这不是积极性问题，是规矩意识、纪律红线问题。未经审批，擅自超标发放，这是违反廉洁纪律。你作为负责人，不但没把关，还自己领取了三万多元，这怎么解释？”

　　林某张了张嘴，额头沁出汗珠。

　　调查组查阅了大量文件规定，比对了银行流水，与镇分管领导、县农业农村局经办人员、村务监督委员会成员及部分村民逐一核实。铁证如山：2022年至2025年间，在林某主持下，该村未按规定制定方案并报批，便擅自超标准从2021年至2024年度的村级可分配收益中，提取共计二十余万元，向包括林某在内的多名村干部发放补贴。

　　再次面对调查人员，林某低下头，懊悔不已：“是我糊涂，总觉得为大家‘谋福利’就不会错，把程序规定抛在了脑后……”最终，林某受到党内严重警告处分。其违规领取的补贴及其他涉事村干部的违规所得，被悉数追缴。

　　案结事了，但监督并未止步。县纪委监委向相关职能部门发出纪检监察建议书，一针见血地指出村级财务管理、集体收益使用监管方面存在的漏洞，要求全面整改。

　　很快，一场以案促改促治的专项行动迅速推开。在县纪委监委的监督推动下，相关职能部门健全完善村级集体经济组织收益分配管理实施细则和审批流程图，强化“三资”监管平台建设，实现线上实时监控与线下监督相结合。同时，将村级集体经济管理、财经纪律作为村干部任职培训、日常廉政教育的必修课，运用本案开展警示教育，用身边事教育身边人，明确“底线”和“红线”。

　　日前，面对前来回访的县纪委监委工作人员，该村新当选的党支部书记表示，现在村里每一分钱怎么用，都要按规矩来，制度严了，规矩明了，既保护了集体“家当”，也保护了干部。（容县纪委监委）

编辑：林贵宏