此前，柳州市柳南区纪委监委开展拖欠薪资专项监督检查时，发现辖区某项目施工单位存在拖欠农民工工资问题，暴露出相关职能部门日常监管缺失，对欠薪诉求未能及时跟进处置。区纪委监委随即介入，督促区人社局等部门压实责任，制定讨薪方案，多次协调推动问题化解。目前，该项目15名农民工被企业拖欠的6万余元工资已全部发放到位。

　　保障农民工工资按时足额发放，是守护民生福祉、维护社会和谐稳定的重要举措。近年来，柳南区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，前移监督关口，将欠薪问题纳入民生实事项目清单，及时纠治欠薪问题背后的责任落实不到位、工作作风不实及腐败问题，保障劳动者合法薪酬权益。

　　该区纪委监委持续深化“室组地”联动监督机制，聚焦在建工程项目、乡村振兴、劳动密集型企业等劳资纠纷频发领域，紧盯政策执行、合同签订、工程款拨付等关键环节，督促相关职能部门全域开展欠薪风险隐患集中排查整治行动。对排查发现的问题建立清单台账，通过约谈提醒、下发督办函等方式，压紧压实职能部门监管责任，督促其举一反三开展自查自纠，研判解决措施限期整改。对排查走过场、整改不到位、推诿扯皮的单位，严肃追责问责，全力推动欠薪问题见底清零。今年以来，该区共发现并推动化解拖欠农民工工资问题6起，追回拖欠工资250万余元。

　　为进一步拓宽问题发现渠道，该区纪委监委全面起底国家根治欠薪线索反映平台、“12345”政务服务便民热线中的相关诉求，健全与人社、农业农村、财政等部门的信息共享、线索移送、联合督导等协作机制，及时核查处置欠薪问题线索。并通过听取汇报、查阅资料、明察暗访等方式，对欠薪问题办理进度、责任落实、整改成效全程跟进监督。督促责任单位主动履职，深入企业和项目现场，推动涉事企业规范用工管理，加强与务工人员沟通协商，落实工资支付保障制度，为务工人员纾困解难。

　　从严抓好问题整改的同时，该区纪委监委注重常态长效治理，针对欠薪问题暴露出的监管短板和制度漏洞，向相关职能部门制发纪检监察建议书和工作提示函，督促其建立完善工程领域工资支付保障联动机制、欠薪预警等制度机制，不断优化农民工维权服务流程，畅通投诉举报渠道，加大日常巡查力度，从源头上防范化解薪资矛盾纠纷，切实筑牢农民工权益保障防线。（柳州市柳南区纪委监委）

编辑：杨意超