“面对不实举报，我感到很委屈，明明自己是为了工作，没有私心，群众却不理解。感谢组织及时公开为我澄清正名，消除了我的思想顾虑。”近日，梧州市龙圩区纪委监委召开澄清正名会议，以当面澄清的方式为受到不实举报的龙圩镇副镇长张某某澄清正名。

　　前不久，龙圩区纪委监委收到群众举报反映张某某为龙圩区某公司站台并接受宴请的问题。接到举报后，该区纪委监委立即成立调查组，通过走访核实、调取资料、与相关人员谈话等方式进行核查，未发现张某某存在为龙圩区某公司站台并接受宴请的问题。调查组依纪依法对失实信访举报按程序予以了结，信访群众也为自己的不实举报行为写了道歉信。

　　龙圩区纪委监委始终坚持严管与厚爱相结合的原则，把澄清正名工作作为激励和保护干部担当作为的重要抓手，旗帜鲜明为实干者“撑腰”、向诬告陷害者“亮剑”，持续营造担当作为、干事创业的良好氛围。构建前端受理、统筹分办、快查快办、审核认定的闭环管理模式，明确信访和案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室等部门职责分工，通过严格筛查、联合审查、深入核查的方式，梳理信访举报问题线索清单、建立澄清正名工作台账。重点将基层一线党员干部，特别是在乡村振兴、项目建设等领域冲在前、敢抓敢管却受到不实举报的干部优先列为澄清重点对象，通过书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式为党员干部进行澄清正名，并将澄清情况通报组织人事部门，将澄清材料存入干部廉政档案，推动形成工作管理闭环。2025年以来，累计为4名党员干部澄清正名。

　　同时，该区纪委监委做好澄清正名“后半篇文章”，建立“暖心回访”机制，对受到失实检举控告的干部“一人一策”，量身定制回访方案，采用电话沟通、面对面谈心、走访座谈等方式，听取干部、群众意见，了解澄清对象思想动态、工作近况，引导其正确对待组织和群众的监督，推动履职尽责、担当作为，实现正名“宽心”、回访“暖心”。（梧州市龙圩区纪委监委）

编辑：何森