日前，广西壮族自治区凭祥市纪委监委在办理该市某单位负责人黄某某涉嫌违规私设“小金库”等问题线索时，发现案情复杂、涉及面广，随即启动片区协作机制，由相关纪检监察室、镇纪委和派驻教育局纪检监察组合力攻坚，查实案情。

　　针对基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难、办案质效不高等难点堵点，凭祥市纪委监委按照地域相近、力量均衡、优势互补的原则，通过“班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+镇纪委”的组织形式，将全市4个镇、10个派驻纪检监察组、4个纪检监察室优化为4个协作片区，实行线索联商、监督联动、案件联办，推动从“单兵作战”向“协同攻坚”转变。

　　紧盯乡村振兴、惠农补贴、村集体“三资”管理等领域，依托片区协作机制开展交叉检查、专项督查、提级监督，有效规避人情干扰，攥指成拳打通基层监督“最后一公里”。建立片区线索集中研判机制，实行简单线索指导办、复杂线索交叉办、重大线索提级办的分类处置模式，复杂疑难线索由协作片区统筹力量联合攻坚，简单线索交镇纪委、派驻纪检监察组自主办理并全程跟踪指导，动态掌握进度，严把程序关、证据关和质量关，确保规范高效、标准统一。

　　针对情况复杂、阻力较大的案件，实行领导包案、挂牌督办，筛选“室组镇”精锐组成专案组，召开工作推进会、疑点难点协调会，确保案件查办同向发力，推动办案质效与攻坚能力同步提升。今年以来，协作片区共开展重点监督13次，发现问题并推动整改31个，处置问题线索46件，立案26件，给予党纪政务处分19人。

　　片区协作不仅是整合监督力量的有效方式，更是培养锻炼干部的练兵场。该市纪委监委以片区为单元，采取“以案代训”“导师帮带”等方式，组织机关科室、派驻机构、各镇纪委干部“全程跟案一批、机动参与一批”，推动干部跨组、跨室交流锻炼，提升纪检监察干部的线索分析、案情研判、谈话突破和调查取证能力，打造敢办案、会办案、办铁案的纪检监察干部队伍。

编辑：何森