“到账了！到账了！”近日，面对桂林市七星区纪委监委干部的电话回访，务工人员老李激动地表示，“这笔被拖欠了好几个月的工资，总算一分不少地拿到了手上。”

　　此前，该区纪委监委在筛查12345政务服务便民热线工单时，一条反映欠薪的诉求引起了工作人员的注意。原来，老李与另外17名工友被某公司拖欠工资长达数月，最近得知该公司老板准备申请破产。为成功领回血汗钱，老李只能向区人社部门反映，但一直没有结果。

　　群众利益无小事。该区纪委监委立即深入区人社部门展开核查。经了解，该区人社部门已依法受理了老李的投诉，并已启动劳动保障监察程序，目前正在按常规流程开展调查取证中。

　　“该公司随时可能申请破产停业，时间不等人，老李和工友们的血汗钱拖不起。”在了解了相关情况后，该区纪委监委当即向区人社部门下发监督工作提示单，要求其特事特办，限时办结。

　　随后，该区人社部门立即与区法院、工会等部门对接，组成联合调解专班，启动“人社+法院+工会+N”劳动人事争议调解点诉裁衔接机制，法院提前介入，调解、仲裁、司法同步推进。

　　在调解现场，法官向公司负责人释法明理，人社局干部依次出具各相关证据材料，工会工作人员则负责现场安抚老李及其工友的情绪。最终，该公司负责人同意先行支付老李及其工友被拖欠的工资。在该区纪委监委的全程监督下，法院随即开启绿色通道，现场就双方工资问题形成调解协议，并第一时间进行司法确认，赋予强制执行力。老李等人被拖欠的40余万元工资有了着落，这场欠薪纠纷得到圆满解决。

　　从筛查工单发现问题到推动问题快速解决，该区纪委监委以监督压实责任、打通梗阻，让18名劳动者的合法权益得到实实在在的保障，解决烦“薪”愁。（桂林市七星区纪委监委）

编辑：何森