“纪检监察干部身处监督一线，更要守好自家门、管好身边人，家人多帮着把把关、提提醒。”连日来，容县纪委监委分层分类组织家访工作组，走进纪检监察干部家中，与干部家属围坐一堂、闲话家常，现场倾听家庭心声、宣讲纪法要求、摸排廉洁风险，切实把组织关怀和廉洁提醒同步送到纪检监察干部心坎上。

　　今年以来，容县纪委监委结合纪检监察工作“规范化法治化正规化建设年”行动，坚持将严管厚爱贯穿“八小时内外”，常态化开展纪检监察干部廉洁家访活动，全面了解纪检监察干部思想、工作、生活和家风建设情况，织密织牢家庭廉洁防护网。

　　为确保家访工作务实高效、精准落地，该县纪委监委严格按照分层分类原则科学统筹推进。家访前，提前做实前期底数摸排和分层分类准备，全面摸排100余名在岗纪检监察干部情况，结合干部岗位履职特点、廉政风险点位、年龄结构梯队，科学划分为办案一线岗位、综合内勤岗位、派驻基层岗位、年轻干部岗位4个类别，差异化拟定谈心谈话重点方向。同步统筹错峰排班、规范走访流程，提前做好沟通对接，合理安排家访时间，以精细化前置准备，保障后续家访高质高效落地。

　　“廉洁家访由县纪委监委主要领导带头对班子成员进行家访，班子成员对分（协）管派驻机构负责人、内设机构负责人等开展廉洁家访。”该县纪委监委干部监督管理室负责人表示，家访工作组结合不同岗位风险特点，严格对照一户一档家访清单，逐户面对面深入谈心谈话。针对办案一线岗位干部，重点围绕办案纪律、保密规矩、涉案事项管理开展廉洁提醒；针对综合内勤岗位干部，聚焦日常公文流转、内部信息管理、后勤事务履职规范，强化程序意识和规矩意识提醒；针对派驻基层一线干部，重点紧盯基层履职作风、一线监督履职纪律，严防基层微腐败和履职不严等问题；针对年轻干部，侧重强化理想信念教育、家风家教引导，督促扣好廉洁从政第一粒扣子。截至目前，已开展廉洁家访50余人次，发放家庭助廉倡议书100余份。

　　在开展廉洁提醒的同时，家访工作组一边耐心倾听干部及家属心声诉求，细致记录家庭生活急难愁盼问题，逐一收集家属对纪检监察工作、干部日常管理的合理意见建议；一边结合近年来查处的身边典型微腐败、作风违纪反面鲜活案例，深入浅出宣讲新时代党员干部家风建设要求、公职人员履职负面清单、党纪党规核心条款。廉洁家访活动开展以来，共收集意见建议20余条，干部家庭困难问题10余条。

　　“家访不止于走访，闭环管理方能长效。”该县纪委监委相关负责人表示，每完成一户走访，工作组就及时梳理谈话内容，细致记录干部思想状况、家庭实际困难、家风建设情况及潜在风险隐患，建立专属管理台账，实行动态跟踪、闭环管理。对收集到的合理诉求和实际困难，统筹协调跟进解决。对谈话中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒纠正，真正做到抓早抓小、防微杜渐。

　　此外，该县纪委监委同步拓展多元家风建设特色载体，多维构筑清廉家风阵地。通过开展干部家风讲堂、廉洁家书共读、家风典型互学互鉴、家风警示教育等系列活动10余场次，把廉洁家访延伸为常态化家风育廉，引导全体纪检监察干部自觉修身律己、廉洁齐家，以纯正家风涵养清朗干事作风。（容县纪委监委）

编辑：杨意超