“培训不是终点，唯有勤加练习、复盘钻研，将所学理论和业务技巧应用到监督实践，才能真正练就过硬履职本领。”近日，在参加完忻城县村（居）务监督委员会监督业务培训会后，忻城县古蓬镇纪委书记韦文丹分享了学习感悟。

　　近年来，忻城县纪委监委聚焦纪检监察工作高质量发展需求，以多元化、实战化培训为重要抓手，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练上下功夫，持续为全县纪检监察干部“充电蓄能”，着力锻造政治、能力、作风、廉洁过硬的纪检监察铁军。

　　理论上清醒，政治上才能坚定。该县纪委监委始终以理论学习引领政治方向，严格落实“第一议题”制度，构建“班子领学+专题辅导+分组研讨+个人自学”立体化学习体系，推动全体干部在深学细悟中补足精神之钙、把稳思想之舵。同时，依托古思起义旧址、都宜忻革命根据地等“家门口”的廉政教育阵地，将培训课堂从室内延伸至实地，组织干部在“实景课堂”中接受思想淬炼，凝聚忠诚履职担当的思想共识。

　　该县纪委监委坚持以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，聚焦工作重点和业务难点，推行“按需点单+精准滴灌”培训模式，通过常态化开展“春季大练兵”活动，量身定制“小”“精”“尖”课程，邀请上级纪委监委经验丰富的专家、业务骨干以及政法系统纪法能手等，围绕线索排查收集、定罪量刑、案件质效提升等核心业务，分级分类开展靶向培训，帮助参训干部进一步厘清工作思路、提升工作质效。2025年以来共举办教育培训3批次，组织参加上级培训20余批次，覆盖600余人次。

　　既要在课堂上吸收养分，也要在实践中百炼成钢。为推动纪检监察干部学用结合，该县纪委监委采取“协管+骨干”的“双导师”传帮带模式，通过跟岗锻炼、跟案实训等方式，让年轻干部在监督检查、案件查办等具体工作中接受历练、快速成长，持续推动纪检监察人才培养和队伍专业化建设。同时选派业务骨干到上级纪委监委实战轮训、跟组巡察，通过以案代训、以巡代训等方式，让干部在正风肃纪反腐实践中锤炼真本领。2025年以来累计组织岗位轮训、一线锻炼220余人次；择优选派干部到上级纪委监委机关参加实战轮训27人次。

　　此外，该县纪委监委将警示教育融入日常、抓在经常，综合运用召开警示教育大会、参加旁听庭审、参观警示教育基地等方式，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防治“灯下黑”，确保自身正、自身廉、自身硬。（忻城县纪委监委）

编辑：何森