“黎某某在担任村民小组长期间，利用职务便利侵占保洁员工资用于个人开支，最终受到开除党籍处分……”近日，大新县新一届村（社区）“两委”干部履职能力培训班第三期在硕龙镇国门党校开班，课堂上，县纪委监委负责同志结合本县查处的真实案例，逐一剖析“三资”管理、惠农资金发放等领域的廉政风险点，用“身边事”警示“身边人”。

把廉政教育嵌入新任村干履职起点，是大新县纪委监委推动监督下沉、强化“前端发力”的关键一招。近年来，该县纪委监委聚焦基层党员干部履职风险点，主动与组织部门、党校对接，将廉洁教育纳入村（社区）“两委”干部常态化培训体系，明确“凡训必讲廉”，从源头扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。

村“两委”干部是管好用好农村集体“三资”的关键人，但县纪委监委在日常监督中却发现，一些村民小组长把集体资产当成了“自留地”。有的未经群众会议同意，私自与通讯公司签订土地租赁协议，截留、挪用甚至侵占基站用地租金，仅此一类问题，全县立案34人，涉及13个乡镇。

“不少干部直到被查处，都没意识到自己的行为已经违纪违法，觉得村里的事没人管，查不到自己头上。”该县纪委监委主要负责同志说道，暴露出部分基层干部纪法意识淡薄、心存侥幸，也反映出对村民小组一级的监督还存在盲区。

针对突出问题，县纪委监委从源头入手，全面整合监督力量，推行“纪检监察室+乡镇纪委+村务监督委员会+村级纪检监察小组”协同工作模式。领导班子成员包案下访、蹲点指导，紧盯村“两委”干部、村民小组长集体经济组织负责人及乡镇农业服务中心等关键岗位，聚焦集体财务管理、投资经营合同、工程项目建设、大额资金使用等重点领域，通过一线接访、下沉走访主动收集问题线索，建立“重点问题监督清单”和分类处置台账，严肃查处农村集体“三资”领域腐败和作风问题42个，处理处分40人，退还群众款物26.8万元。

此外，该县还依托基层小微权力“监督一点通”平台，推行“群众点题—部门答题—社会评题”闭环机制。2025年以来，平台受理群众反映问题11件，已全部办结，群众足不出户即可参与监督最后一公里。（大新县纪委监委）

编辑：杨意超