近日，兴安县召开2025年度乡（镇）党委书记和县直有关党工委（党委、党组）书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，该县10个乡（镇）党委书记在会上依次述责述廉，现场接受评议监督。 

　　加强“一把手”的监督，是推动全面从严治党向纵深发展的关键。兴安县纪委监委聚焦“关键少数”，通过述责述廉、谈心谈话、案件查办等多种方式协同发力，织密监督网络，督促领导干部特别是“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。

　　该县纪委监委坚持问题导向，严格审核述职前的书面报告，严防查找问题避重就轻、不全不实。会上，各述责述廉对象紧扣主题总结成效、剖析短板，县委县政府主要领导逐一点评、直指问题，与会人员量化打分。会后及时汇总情况，将评议意见及问题以“一人一单”的形式反馈，督促开列任务清单、抓好落实，形成“述、评、改”闭环。截至目前，共梳理反馈问题35个，推动制定整改措施57项。

　　述责述廉重在“点题”，而抓早抓小还需靠前发力。该县纪委监委前移监督关口，建立健全常态化谈心谈话机制，由县纪委监委主要负责同志带头，结合日常监督、巡察反馈、信访举报等情况，“一对一”与乡（镇）和县直单位“一把手”开展谈心谈话，传导压力、提示风险，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。同时，督促“一把手”发挥“头雁效应”，主动约谈班子成员及重点岗位人员，推动管党治党责任压力层层传导、一贯到底。2025年以来，共开展“一把手”谈心谈话23人次，反馈问题15个，提出意见建议15条。

　　此外，该县纪委监委坚持以办案为引领，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位，严肃查处“一把手”及班子成员在工程项目、物资采购、选人用人等重点领域和关键环节的腐败问题，对相关问题线索优先处置、快查快办，对失职失责的严肃追责问责，持续释放“有权必有责、失责必追究”的强烈信号。同时，坚持查办案件与以案促改促治同部署同推进，针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板，及时制发纪检监察建议，督促涉案单位领导班子扛起整改责任，堵塞制度漏洞，做实案件查办“后半篇文章”。2025年以来，共处置相关问题线索38条，立案11件，给予党纪政务处分11人，移送司法机关2人，制发纪检监察建议6份，推动完善健全制度规定9项。（兴安县纪委监委）

编辑：杨意超