“你单位以‘集体研究决定’的名义作出增资提薪等重大决议，三名相关责任人违规领取绩效奖金，违反国有企业薪酬管理规定及公司的相关制度……”此前，柳州市柳江区经济技术开发总公司违反“三重一大”决策机制，擅自决定执行增资提薪，被该区纪委监委立案审查调查。结合调查情况，驻柳江区人民政府办公室纪检监察组向该单位制发纪检监察建议，要求其追回超额发放的绩效奖金，重新核定班子成员薪酬，规范津补贴管理，以严肃执纪倒逼国企规范用权、合规经营。

　　国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。近年来，该区纪委监委立足监督保障执行、促进完善发展职能，聚焦国企权力运行、项目建设、作风建设等关键环节，抓实抓细各项监督举措，持续净化国企政治生态，为国企高质量发展提供坚强纪律保障。

　　国企领导班子是企业发展的“领头雁”，更是监督的重点对象。该区纪委监委加大对国企领导班子和中层骨干履职用权、廉洁自律的监督力度，推动完善《柳江区投资集团“一把手”权力清单和负面清单》，梳理决策权、执行权、监督权等18项权力内容，明确8项禁止事项，划定权力边界、规范用权行为。同时，对区属国企中层及以上领导干部常态化开展廉政约谈，深化廉政档案建设，组织国有企业领导签订廉洁自律承诺书60余份，压紧压实班子成员管党治党“第一责任人”和“一岗双责”责任。

　　针对国企领域业态多元、层级复杂、资金密集等特点，该区纪委监委精准研判国企监督新形势，聚焦国企项目建设、资产处置、财务收支、薪酬分配等高风险关键环节，实施全链条、全过程监督，不断筑牢廉洁用权风险“防火墙”。同时，发挥派驻纪检监察组贴身监督的优势，综合运用专项检查、谈心谈话、下沉调研督导等多元方式，深挖细查国企领域 “打招呼”“暗箱操作” 等隐形变异问题和廉洁风险隐患。截至目前，共开展国企领域专项监督检查4次，排查整改风险点3个、给予党纪政务处分3人，以严查快处释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

　　为激活国企发展的“廉动力”，该区以清廉国企建设为抓手，通过挖掘国企清廉建设特色亮点，打造“一项目一品牌”品牌标杆，建设廉洁文化阵地等方式，让廉洁文化进企业、进项目、进岗位，把清廉建设贯穿国企运营的全过程、各环节，不断厚植清廉根基，持续营造崇廉尚洁、风清气正的国企政治生态。（柳州市柳江区纪委监委）

编辑：杨意超