广西壮族自治区南宁市江南区纪委监委坚持以专业化能力建设为核心，创新构建尖兵精训、青蓝带训、业务集训的实战练兵体系，将攻坚专班作为淬炼队伍、检验成效的抓手，推动队伍战斗力与办案质效同步跃升。

　　依托该体系培养的骨干力量，该区纪委监委在查处福建园街道党工委原书记、街道办事处原主任蒋某某严重违纪违法等案件中实现快速突破，推动城区纪检监察机关审查调查工作整体提质增效。

　　该区纪委监委聚焦主责主业，将审查调查一线作为淬炼专业尖兵的主阵地，针对审查调查部门实施入案培养、靶向提升计划。通过优化力量编成，组建年轻化、专业化办案梯队，依据干部特点“精准画像”，安排骨干导师“一对一”指导。有计划地将干部投入重大专案攻坚，在专班实战中压担赋能。在近期查处的一起涉案金额大、跨区域关联广的职务犯罪案中，第三纪检监察室专案组里最年轻的成员精准运用在练兵体系中所学，仅用2天时间就迅速突破关键证人。

　　为打破部门壁垒、推动能力全域提升，实施综合部门干部“青蓝并肩”实战轮训计划。采取“1名业务骨干+1名综合干部”结对模式，组建12支实训小组，让综合岗位干部全过程、嵌入式参与线索处置、初步核实、案件审理等核心业务，构建起全员能战、合力攻坚的格局。

　　坚持按需施教，打造“重点主题+专项领域+常态讲堂”全员培训模式。创新采用“季度专项研讨+月度片区实训+每周业务讲堂”复合学习机制，季度聚焦重点领域深度研学，破解专业监督难题；月度依托协作片区开展案例教学，强化一线实战技能；每周开设“清风砺剑”讲堂，由班子成员和室组负责人带头授课，立体式培训推动纪检监察干部履职能力升级，有效推动队伍专业化能力与整体战斗力的协同提升。

编辑：何森