近日，贺州市钟山县纪委监委成功办结一起留置案件。由于这起案件涉及资金流水复杂，该县纪委监委通过“室组镇”联动模式组建专案组，并指定第四纪检监察室、派驻县委宣传部纪检监察组、钟山镇纪委各1名干部作为案件主办人。专案组历时3个月，成功查实县第三高级中学原校长黄某某严重违纪违法及涉嫌犯罪事实，同时通过开展思想教育，促使黄某某深刻认识到自身错误，最终足额退缴违纪违法所得款项98万余元。

　　去年以来，钟山县纪委监委以“全周期管理”理念探索建立案件主办人工作机制，通过精准授权、系统培育、严格考评，推动纪检监察干部敢办案、善办案、办铁案，为监督执纪赋能增效。

　　建强专业办案“主力军”。制定《案件主办人制度（试行）》，实行“一案一指定、一案一授权”，综合案件性质、复杂程度及干部专业特长、办案经验等因素，精准匹配主办人。明确主办人对案件线索研判、初步核实、立案审查调查、移送审理等全流程负主体责任，建立“一案一档”工作日志。除干部调离等特殊情形外保持主办人稳定，确保案件查办连续性。截至目前，已针对不同类型案件指定主办人127人次，全县派驻机构立案76件，同比增长46.15%，自办案件73件，同比增长69.77%。

　　打造能力提升“练兵场”。构建“月度集训+实战研讨+人人讲学”三维培训体系。以片区为单位每月开展2天集中学习，重点解读党纪法规、剖析典型案例；常态化组织“案例研讨会”“案件复盘会”，对典型案例深度剖析，总结有效做法，并排查风险点；依托干部月例会、业务“微课堂”等平台，鼓励业务骨干分享实战经验，推动“以讲促学、以学促干”。

　　此外，该县纪委监委将办案质效、程序规范等纳入主办人综合考核，考核结果作为年度评优、干部提拔职级和晋升的重要依据。2025年以来，已提拔晋升表现突出干部25人次，有效激发了干部队伍干事创业的活力。同时，对履职不到位、不适应岗位要求的主办人及时启动推出程序，实现主办人队伍的良性循环和动态优化。

　　“监督执纪是政治工作，必须以专业化队伍保障高质量发展。”钟山县纪委监委负责人表示，将持续深化案件主办人机制，激励干部在实战攻坚中锤炼本领、坚守初心，以规范化、法治化、正规化建设推进纪检监察工作，为全面深化清廉钟山建设提供坚实保障。（钟山县纪委监委）

编辑：杨意超