近日，中央纪委国家监委网站公布了一批数据造假典型案例，释放出坚决纠治“数字政绩”、严肃纠治政绩观偏差的强烈信号。在一场场人为拔高GDP、授意企业虚报数据等数字游戏背后，是以数据为衡量标尺、以升迁为核心目标的“数字出官”政绩观在作祟，必须坚决亮剑、彻底纠治。

　　“数字出官”与“官出数字”互为因果，是官场长期存在的畸形政绩逻辑。个别领导干部为追求升迁，虚报、篡改、编造统计数据，用“亮眼数据”包装政绩。这些问题看似是工作方法问题，实质是权力观、政绩观、事业观错位。有的干部把个人职务升迁“筹码”压在报表上，信奉“政绩不够，数据来凑”，为追赶指标、争抢排名，不惜脱离实际层层加码，倒逼基层“注水凑数”；有的热衷“显绩”、轻视“潜绩”，对打基础、利长远的工作不上心，对数据指标、短期成效格外上心；有的在数据上玩“障眼法”，甚至伪造资料拔高数据。这些虚假数据看似亮眼，却与群众感受、发展实际严重脱节，不仅误导决策、浪费资源，更透支党委、政府的公信力，其危害不容小觑。

　　“数字出官”的根子在思想，关键在导向，要害在机制。新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求，给党、国家和人民利益造成较大损失的，给予相应处分。“数字出官”是政绩观错位的典型表现之一，虚假的数据即使蒙混得了检查，也蒙混不了群众。从近年来查处的违纪违法案例来看，靠数据造假堆不出实绩，靠数据注水换不来升迁，最终只会搬起石头砸自己的脚。

　　匡正“数字出官”政绩观，必须破“虚”立“实”、祛“伪”存“真”，要强化思想引领，深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，坚决摒弃“数字出官、官出数字”的功利思维，不搞数字注水、虚报造假，不做表面文章、短期工程，多做打基础、利长远、惠民生的实事。要加大监督力度，对数据造假、欺上瞒下、编造政绩等问题深化整治、严肃查处，既追究直接责任，又追究领导责任和监督责任，以严管严治倒逼党员干部树立和践行正确政绩观。要完善考核体系，破除唯数字、唯排名倾向，注重实绩实效和群众获得感，从源头上遏制数据造假冲动，让真抓实干者受重用，让数据造假者没市场。

　　实事求是是我们党的基本思想方法，真实准确是统计数据的生命线。数字再好看，不如群众口碑好；报表再漂亮，不如发展实效强。广大党员干部要坚决摒弃“数字出官”心态，坚守求真务实、真抓实干的底线，以实打实的业绩、硬碰硬的成效服务群众、服务发展，交出让党和人民满意的实践答卷。（桂林市纪委监委）

编辑：何森