“在今后的工作中，我一定深刻汲取教训，切实履职尽责，从严加强自然村集体经济监督，推动村屯小组干部严格遵守各项规章制度。”近日，灌阳县水车镇纪委对该镇大营村党支部副书记进行谈话提醒，谈话结束后该同志深刻反思。

　　前不久，该镇纪委在开展农村集体“三资”管理专项督查时，发现该村个别村民小组存在公共基础设施费用未按规定入账、账实不符等问题，立即要求限期整改，将费用入账并进行村务公开，并对相关村干部进行谈话提醒，督促其进一步强化责任意识、压实监管职责，规范集体资金管理。

　　纪律是戒尺，“四种形态”是刻度。近年来，灌阳县纪委监委严格按照“惩前毖后、治病救人”的工作方针，精准运用“第一种形态”，聚焦不同岗位的廉政风险点，创新方法举措，做细做实日常监督，注重抓早抓小，防止“小病”变“顽疾”，不断筑牢拒腐防变“第一道防线”。2025年以来，该县纪委监委准确运用“四种形态”处理251人次，其中第一种形态为103人次。

　　该县纪委监委紧盯“一把手”、关键岗位干部、年轻干部及新提拔干部等重点人群，全面梳理日常监督检查、信访举报线索、巡察反馈问题等方面情况，对党员干部在思想动态、工作作风、履职尽责、遵规守纪等方面存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早介入、早纠正。

　　为确保每个苗头性问题谈到“点上”戳到“痛处”，该县纪委监委精准运用监督执纪“第一种形态”，细化明确处置方式、实施主体、程序要求等规定要求，针对监督检查中发现问题的不同情形，因人而异运用提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式，坚持严管厚爱相结合，帮助干部厘清问题，找出“病因”，把问题消灭在萌芽状态。

　　此前，灌阳镇某社区周某某在为社区居民易某家属办理死亡证明过程中，因审核把关不严，导致易某在办理死亡注销后，仍违规领取养老金，造成民生资金浪费问题，被给予约谈提醒，使其产生较大思想压力，工作积极性受到影响。该镇纪委了解到这一情况后，多次与其开展谈心谈话，进行教育疏导，帮助其深刻认识自身问题，查找工作短板，使其放下思想包袱，认真工作，主动排查识别出3位未按时进行生存认证的高龄老人。

　　为了避免出现“谈话热、整改冷”、“一谈了之”等情况，该县纪委监委坚持做好“回头看”，通过建立管理台账，采取随机抽查、不定期回访等方式，监督检查问题整改情况，对问题整改不到位，严肃追责问责，确保问题整改见底见效。同时，深入了解犯错党员干部接受“第一种形态”批评教育后的思想动态、工作生活情况，帮助受访人员卸下思想包袱、消除顾虑心结，重拾干事创业信心干劲，让监督执纪既有力度又有温度。2025年以来，共回访党员干部70人。（灌阳县纪委监委）

编辑：杨意超