“你单位全面从严治党压力传导不足，对重点领域、关键岗位监督管理存在短板......”“在维护群众切身利益的政治自觉和责任担当树得不牢......”近日，柳州市柳南区召开2025年度镇（街道）党委（党工委）书记和区直有关党工委（党组）书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，全区11个镇（街道）党政“一把手”及5个区直部门主要负责人逐一现场述责述廉，主动接受评议监督。

近年来，柳南区纪委监委把抓实“一把手”述责述廉作为强化同级监督、压紧压实管党治党政治责任的核心抓手，构建“现场述责+民主评议+精准点评+闭环整改”全链条工作机制，层层传导责任压力，推动各级党委（党组）全面从严治党主体责任落到实处。

述责述廉采取“一述一评”的方式，会上各述责述廉对象坚持问题导向，既实事求是报告履行党风廉政建设第一责任人职责、廉洁从政等工作成效，又直面短板不足，深刻查摆问题、剖析根源。区委书记逐一点评，不绕弯子、不走过场，直指问题病灶，针对性提出整改要求和工作举措，实现以述促管、以述促改、以述堵漏。与会人员结合述责述廉对象日常表现、工作实绩及现场述责述廉情况，围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任等4个方面进行现场民主测评打分，确保评议结果客观公正。

“述”和“评”只是手段，整改提升才是目的。评议会结束后，该区纪委监委第一时间梳理汇总点评问题、民主评议意见及测评结果，建立“问题清单+整改要求”双反馈机制，逐一反馈至各述责述廉单位，要求其销号管理、限期整改。并将反馈问题整改落实情况列入季度监督任务清单，贯穿日常监督、专项检查、巡察监督全过程，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，确保整改任务见底清零。针对述责述廉中暴露的共性问题和监管漏洞，在全区范围内组织开展专项整治，推动相关单位健全完善制度机制，常态长效促治理。

为避免述责述廉“一述了之”，该区纪委监委强化成果运用，将述责述廉评议结果和整改落实情况纳入领导干部廉政档案，作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要参考依据。同时，将点评问题整改情况作为各级党组织常态化开展谈心谈话的重要内容，紧扣权力运行风险、作风建设弱项、整改推进滞后等突出问题逐一对照核查，及时咬耳扯袖、纠偏正向。督促各级“一把手”和领导班子成员主动扛起整改主体责任，以上率下带好队伍，持续涵养风清气正、担当作为、干事创业的良好政治生态。2025年以来，该区委书记带头开展谈心谈话37人次，推动全区各级党委（党组、党工委）负责人开展廉政谈话200余人次。（柳州市柳南区纪委监委）

编辑：杨意超