“本次案件质量评查中，莫某案主体身份材料不全，未调取被审查人职责分工文件等材料，请及时做好整改……”近日，兴业县纪委监委案件审理室对葵阳镇纪委（监察室）办理的一起案件进行质量评查，并指出问题、督促整改。

　　去年以来，兴业县纪委监委结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，将案件质量评查、以评促改、以查代训作为重要抓手，通过“日常评查+专项评查”的方式，对案件事实认定、证据完整性等关键环节进行全方位“体检”，推动案件办理工作提质增效。

　　创新评查方式方法，提升评查精准性和实效性。该县纪委监委落实“一案一评查”、案件“双评查”机制，针对不同类型案件的特点，制定差异化评查标准，对职务违法犯罪案件、违反中央八项规定精神案件、基层“微腐败”案件等分类施策，采用“案卷评查+实地核查+座谈访谈”相结合的方式，既查阅案卷材料，又深入案发单位了解情况，倾听群众意见，全面掌握案件办理的真实效果。同时，为破解乡镇在案件查办中人手少、任务重、质量不高等问题，该县纪委监委严格落实“乡案县审”工作制度，强化对乡镇案件查办的指导、监督和把关，切实提升基层案件查办质效。

　　扎实的履职本领，是确保办案质效的前提和保证。该县纪委监委将选优配强评查人才队伍作为以高质量评查助推案件质量提升的关键举措，通过建立常态化培训、实战化演练与动态考核管理机制，以“老带新”“师带徒”以案代训、以干促学培训模式，安排骨干力量和新入职干部搭配全程参与案件定性量纪、审理文书起草、处分决定宣布等审理工作，在实战中面对面指问题、手把手教方法，提高审理水平。同时，锚定精品案件标准，选定3件职务犯罪案件、6件违纪违法案件作为“样板案”“样本卷”，督促各纪检监察室、派驻纪检监察组以及镇纪委（监察室）主动对标、加强学习，以“精品意识”锻造“铁案工程”。2025年以来，组织案件质量专题学习10次，选派43名干部到办案一线跟案锻炼。

　　为防止案件评查“一评了之”，该县纪委监委实行“一案一反馈、一问题一整改”机制，承办单位对照问题清单逐项梳理、深刻剖析，制定整改措施，限期完成整改。评查小组定期对整改情况进行“回头看”，对整改不到位、敷衍塞责的单位和个人进行约谈提醒，确保问题整改落到实处。（兴业县纪委监委）

编辑：杨意超