前不久，灵山县纪委监委组织县、镇两级力量集中攻坚，快速查明某农机有限公司经理滕某某通过虚开高额发票骗取国家农机补贴资金的违纪事实，并强化类案分析推进“查系统”，揪出落实农机购置补贴审核把关不严的相关责任人10人。最终，滕某某受到党内严重警告处分，其他人员均受到相应的党纪或政务处分。

　　2025年以来，灵山县纪委监委立足破解办案力量分散、协同不足等难题，持续深化片区协作机制，实行信息联通、资源联用、方式联动、力量联合、成果联享的“五联”工作机制，通过一体管理、分级负责、多方联动、合力攻坚等模式攥指成拳，进一步提升案件查办质效。

　　片区协作机制的核心是打破壁垒、凝聚合力。该县纪委监委按照“归口管理、优势互补、便于协作”的原则，将5个纪检监察室、10个派驻纪检监察组和19个镇（街道）纪委（纪工委）重新划分为5个协作片区。每个片区由1名委领导班子成员牵头、1个纪检监察室综合统筹、多个成员部门协同配合，形成“1+1+N”的工作模式，并灵活采取“组组”协同、“室组”联动、“室组地”联合等方式，组建监督、办案联合作战小分队，实现监督办案由“单兵作战”向“协同作战”转变。

　　该县纪委监委积极探索实施片区协作规范化建设，制定片区协作工作细则和调度措施，明确协作事项、工作流程、责任分工，建立健全工作例会、线索会商、案情研判等工作机制，对重大疑难线索由协作片区集体“会诊”，并根据案件特点可采取交叉办案、联合办案、提级办理等方式攻坚突破，推动片区协作协同高效运行。2025年以来，该县纪委监委运用片区协作处置问题线索275件，立案242件，给予党纪政务处分205人，移送检察机关审查起诉5人。

　　片区协作不仅是整合力量的有效机制，也是培养锻炼干部的重要平台，更是提升基层治理效能的有力举措。该县纪委监委以片区协作为载体，发挥协作片区“练兵场”作用，通过“新老组合”、“强弱搭配”、结对“传帮带”等方式，让干部在实战实训中提升能力。同时，定期组织开展业务培训、轮岗轮训、主业微课堂、“阅案卷·提素能”、交流复盘、分析研讨等活动，持续提升干部业务水平和案件办理质量。

　　此外，该县纪委监委注重发挥协作片区内室“统”、组“专”、地“熟”的优势，紧盯群众反映强烈的农村集体“三资”管理、乡村振兴资金监管使用、教育、医疗等重点民生领域强化监督执纪，查处作风和腐败问题154件。深化运用片区协作成果推进行业治理，通过个案剖析和类案分析，深入查找问题根源和制度漏洞，及时向县领导通报分管行业的突出问题，并向行业主管部门制发纪检监察建议，督促推动举一反三整改整治突出问题、健全完善制度机制，不断提升监督办案治理效能，让片区协作机制成为推动全面从严治党向基层延伸的“硬核支撑”。（灵山县纪委监委）

编辑：何森