评论丨严明换届纪律,选好“排头兵”配强“硬班子”

来源:广西纪检监察网  作者:林伟 发布时间:2026年02月24日 16:10 打印

  从今年开始,省市县乡领导班子将陆续进行换届。为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求,保证换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境,近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》(以下简称《通知》),要求各地在换届工作中认真贯彻落实。

 

  换届风气是政治生态的“晴雨表”。选人用人风气好坏,直接决定换届工作成败。新时代以来,全面从严治党持续向纵深推进,选人用人状况和风气实现根本扭转,为严肃换届纪律奠定了坚实基础。但是,选人用人中的腐败现象和不正之风仍禁而未绝,结党营私、拉票贿选等问题仍有反弹回潮风险,一些新的阶段性问题也悄然显现。换届期间是用人上不正之风的易发多发期,唯有以严的基调、严的措施、严的氛围抓早抓小、防微杜渐,才能守住换届纪律底线,让歪风邪气无处遁形。

 

  严明纪律是换届工作的生命线。此次《通知》明确的“十严禁”纪律规定,直指换届工作中的突出问题、关键环节,既是不可触碰的“高压线”,也是换届工作的“硬规矩”。从严禁结党营私、拉票贿选,到杜绝“带病提名”、弄虚作假,再到禁止违规干预、干扰换届,每一条规定都切中要害、直击痛点,为党员干部划定了行为边界。纪律的生命力在于执行,对违反“十严禁”的行为,一律依规依纪依法严肃处理,这一鲜明态度,彰显了党中央以铁纪护换届的坚定决心,也让党员干部知敬畏存戒惧守底线,筑牢政治生态“防护堤”。

 

  营造风清气正的换届环境,既要立规矩,更要抓落实。《通知》提出的系列举措,构建起教育、监督、问责三位一体的工作体系。教育在先、警示在先、预防在先,是筑牢思想防线的基础。通过理论学习凝心铸魂,通过谈心谈话咬耳扯袖,通过典型案例警示教育,让换届纪律入脑入心,成为党员干部的自觉遵循。严格监督查处,是遏制歪风邪气的关键。巡视巡察、巡回督查、现场督导层层发力,12380、12388 等畅通群众监督渠道,对顶风违纪行为露头就打、从严从快;坚决打击诬告陷害,及时澄清不实举报,以制度刚性守护换届清明。

 

  换届风气监督是一项系统工程,必须拧紧责任链条。换届的目的,是选贤任能、凝心聚力,把忠诚干净担当的好干部选出来,把结构优、功能强的好班子配起来。地方各级党委履行主体责任,把换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;各部门各负其责、密切协作,让监督无死角、责任无空档。对履职不力、失职失责的严肃追责,甚至上查一级,这一责任倒逼机制,让各级党组织和领导干部守土有责、守土尽责,为平稳有序推进换届工作注入“定盘星”、拧紧“纪律弦”。

 

  风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。各地各部门要把《通知》要求落到实处,以铁的纪律护航换届工作,让换届过程成为净化政治生态、凝聚奋进力量的过程。广大党员干部更要自觉遵守换届纪律,正确行使民主权利,以实际行动维护换届秩序。唯有如此,才能以换届之“严”涵养政治之“清”,以班子之“强”支撑发展之“进”,为新时代新征程各项事业发展筑牢坚实的组织根基。(防城港市纪委监委)

编辑:林贵宏