“因为赌博，我利用职权大肆敛财还赌债从而走上不归路，大家要引以为鉴。”不久前，柳州市柳江区纪委监委组织该区年轻党员干部现场旁听该区经济开发区管理委员会原干部吴永造涉嫌贪污受贿犯罪庭审，通过将警示教育课堂移至法院庭审现场，提醒年轻党员干部要树立正确的世界观、金钱观、权力观，远离不良嗜好，筑牢廉洁防线。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。近年来，柳江区纪委监委把加强年轻干部教育监督管理作为一项重要任务，聚焦年轻干部成长关键期，从抓实日常监督、加强警示教育等方面入手，以预防为主、防治结合引导年轻干部坚定理想信念，严守纪法规矩，抵御风险诱惑，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

年轻干部党性锤炼不足、实践历练薄弱，面对诱惑很容易走错路。聚焦年轻干部成长痛点，该区纪委监委全面摸清年轻干部的能力短板、思想困惑与廉洁状况，打出“组合拳”，通过“日常监督+风险梳理”双管齐下，开展精准监督与教育引导。各派驻纪检监察组和乡镇纪委组织新入职年轻干部开展廉政谈话，引导他们转变角色、适应工作，在不断实践中提升担当能力，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。同时建立年轻干部思想动态监管监测体系，重点关注年轻干部生活圈、社交圈、朋友圈，规范“八小时外”的活动。针对苗头性、倾向性问题， 早提醒、早教育、早纠正，防止“小疾”变“大病”。

紧盯年轻干部成长发展的“黄金期”，该区纪委监委坚持“治未病、防未然”，量身定制正反面教育“套餐”，实施“青廉工程”，分层分类拧紧“思想阀”。选取查处的严重违纪违法典型案例制作警示教育片和案例小册子供年轻干部学习，综合运用参观警示教育基地、观看警示教育片、通报典型案例、旁听庭审、学习勤廉榜样等方式，用身边事警醒身边人，用先进典型示范激励担当作为。推动各单位加强谈话提醒、管理监督，强化纪律学习培训，将党纪教育、廉洁教育纳入各类重点培训班次必修课，引导年轻干部提高拒腐防变免疫力。（柳州市柳江区纪委监委）  

编辑：杨意超